第八十四章、一不小心又当上了厂长
紧跟着，柯莲笙也回办公室来了。
重新坐下后，柯莲笙说：“三位老总，你们看，我合不合适来帮你们？”
“很合适，很合适，我们诚心诚意聘请你来当厂长！”钟总说。
柯莲笙问：“那我有个条件，不知三位老总能否答应？”
三个人以为柯莲笙要提出天价待遇，连忙说：“你有啥要求，尽管说，我们会尽量满足你的！”
“我这人，是不来则罢，既来了，就要想把厂子搞好。我刚才听了你们说的产品来源，和你们的产品组合，我要是来了，除了改进生产，还要改变你们的经营思路和销售方法，要不，产品做出来怎么卖出去？当然，林总还是管他的销售，我说的是从经营到管理，怎么个干法，我要做改革，事情还是要由各位都来做，三位老总可否同意？”
原来他是说的这个啊？这三人，欠缺的正是这些方面呢，何况招人的目的，就是为了套取经验，这不正中下怀吗？三人都连忙说：“可以啊，岂止是可以，我们聘请你的目的，就是要请你来做个总指挥总策划的嘛，你要能来，我们三个人都听你的！”
柯莲笙一听，觉得这真是一个比红发还好的平台，就问：“既然三位老总这么诚心，那我就竭尽全力为权益工作了。那么，三位老总打算给我个什么待遇？”
钟总就问：“你以前的待遇是怎样的？”
柯莲笙这个人，按民间的俗话，真是个卖老实屁股的人，头脑迂腐到了僵化的程度！这时候竟然还是老老实实地说：“我在上京，是月薪五千，另外一年有几万奖金。在顺海，月薪三千，另有百分之一的提成。在西都红发，是月薪三千。”
唉——，三个人心里都大大松了一口气！
三人原以为，以老柯的本事，他怎么也会开口就要五六千甚至更高的，没想到他说的以前三处，有两处都是三千！以这三个人的原计划，是想以一千八到两千之间的月薪来招聘一个厂长的，但遇到了柯莲笙这个身带金矿的求职者，何不给个高薪，好让他倾囊倒出他的干货呢？
钟总就说：“在西都的家具行业，虽然像我们权益这么大的小厂，厂长的工资水平都在一千七八到两千，大一些的厂，最多也就三千。但我们懂得一个起码常识，真正遇到了有本事的职业经理人，要是怕给工资，一旦放过了，就会一分钱都赚不到！而老柯你能多拿工资，必然是先给我们做出了成绩的结果，所以，我们就按你以
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