叶枫转了一大圈，职场中的员工非常少，很多人都没有人发现他，都在低着头做着自己的事情。

他简单看了几眼，这种忙碌的场景，可并不是玩游戏，或者是看视频，不是放松娱乐的那种，而是做跟公司技术相关的。

随便找了个人，叶枫悄悄的走了过去，站到了他的后面，仔细观察他在做什么。

有的员工，身边已经放了好多a4纸，在纸上画出来各种数据，还有各种各样的算法，化学方程式也写了一大堆。

在他周边非常环境简直是脏乱差，中午吃过的饭盒，还放着没扔掉，旁边的一杯热茶，早就凉了，不知放了多长时间了。

叶枫站在他的身后，这个年轻的员工，依旧沉浸在自己的世界中。

看着他手边的这些手稿，恐怕有三四个小时，都是这个模样了。

叶枫有些惊叹，在他的职场中，不会给员工太多的压力

对科研人员也是这样，不会要求他们发多少论文，不会要求在某个时间点前，一定要在技术上做出突破。

工作环境是比较宽松的，但是叶枫没有想到，还有这样的员工，做到了废寝忘食的地步。

离开这名员工后，叶枫走到了旁边，让他有些震惊的是，还有的人在看书。

他怀着非常的好奇之心，简单瞅了几眼，里面密密麻麻的图像，还有各种相关的数据。

如果不是他在新能源电池，各方面已经有了很深的了解，他以为是看的数学书呢

但是实际上，这书是跟化学材料相关的，材料可不只是研究物质的，其中最基础的数学学科，起到了非常重要的作用。

叶枫在每一个楼层上，都安排了一个小型图书馆，里面放着各种资料，都是跟专业技能相关的。

从大学到博士生都有，从国内的到国外的，还有世界顶尖名校的教材，各种最前沿的产业相关的杂志……一系列的书籍全都有。

就是为了让这些工程师，在遇到困难的时候，没有灵感的时候，自己去上书中去寻找一些东西。

事实上，叶最擅长的就是营造环境，打造完善的科研环境，来以最大的程度，激发员工们的积极性。

叶枫考虑的非常清楚，与其给予比较低的工资，然后招收一大批人，去做重复性的事业，来谋求技术上的突破。

还不如招一些最顶尖的人才，给予最高的薪酬水平，给他们创造最优的科研环境，用这样的方式引领技术的突破。

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