长财现在的股东中几家省属国企都会把自己份额让出来，同时，他们会去和另外的央企的两家公司谈这个事情；
央企公司那边极有可能也是会和他们几家一起把股份让出来；
当然了，他们提出的要求里面就是要把现在的业务、客户等都全部带到国华人寿那边去，名义上说是为了资源整合；
但是实际上，估计就是要把烂账带过去处理；
不过这件事目前只能是按照他们的这个方案进行，有人不希望在这件事上查下去，牵扯的也是有些大。
在他们把长财的业务等都全部带过去之后，你们东方人才集团就接手长财。
简单的来说就是他们会把长财的业务、客户资料等都带走，留给你们东方人才集团的就是一个空壳子；
当然了，一些人还是会留下的，按照我们今天会后的沟通，国华人寿那边不缺普通员工和中基层的管理；
所以长财那边会把这些人都留下，你们东方人才集团到时候安排高级管理人员接手。
长江财险目前有员工800多人，但是等你们去接手的时候应该会在700人这个规模，按照他们的薪资，每年在1亿以上的；
同时，你们还要为这些员工提供办公场地，尤其是在全国范围内你们业务的布局上要重新投资的。
现在的这些股东，带走业务和客户的同时，也是把办公场地等等都是会带走，你们相当于就是捡了一个空壳子、养着700多人；
业务的发展等等都是需要你们重新来的。”
娄屹听完后，谨慎的问道：
“渻长，据我所知，长财作为咱们省的第一家省属的法人保险机构，他的负责人都是直接由渻里进行任命、监管部门审批通过后才能上任的；
之前的几位负责人我看过他们的履历，都是从原来的地级市的副柿长或者是渻财政庁等部门直接调任的；
那现在这个负责人的事情还是按照原来的流程吗？
另外，700多名员工我们接收，并为了业务开展在全国进行办公场地等的投资是没有问题的，除此之外，我们还需要拿出钱来完成这次的划拨吗？”
由不得他不谨慎，其实按照定位，长财人家的级别是正庁级的，而且是省萎和渻府一起管理的重点企业之一；
这要是董事长是直接任命过来的，娄屹心里是真的不敢保证能和自己配合好啊。
还有，700多名员工的接手以及办公
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