10月15日，周一，东方人才集团发布了第三季度的部分公司的财报，其中东方人服网公司和东方人服网平台信息科技公司赫然在列。
“东方人服公司2029年第三季度（7-9月）营收62.75亿、净利润3.7亿、净利润率5.88%，1-9月份合计营收171亿、净利润10亿、净利润率5.85%；
依据公司目前已签约并履约在2029年12月31日前的相关合同，预计第四季度（10-12月）营收将在70亿、净利润将在4亿、净利润率保持不低于5.85%；
根据我司最新数据，东方人服公司2029年全年（1-12月）营收将在240亿、净利润在14亿、净利润率将达到5.8%；”
东方人服公司的这个财报比起年中的财报而言，那就是用实打实的数据告诉市场：
我们之前发的财报都是按照最低的保守数字来的。
毕竟在年中的时候，东方人服网公司发布的数据中，全年营收预计是220亿、净利润是13亿，而现在随着第三季度的数字出来，才给了一个比较稳定的数字；
所以在这个财报出来之后，东方人服公司的股票就是迎来了上涨；
按照14亿的净利润，即便是按照40倍的市盈率，那也是在560亿的，所以在在550亿左右的估值就是目前市场的定位；
而和东方人服公司从520亿的市值涨到550亿去，另外的三家可是不怎么好过：
京城外企和沪城外服的财报也是发布了，但是没有他们想想的那么好，所以带来就是下跌，不过好在最后两家都是在310亿左右徘徊，没有掉下去；
中潪就是惨了，因为新的管理团队大换血后上台就是大刀阔斧的进行了改动，尤其是在中层管理人员上大动手；
还有纪检组的大清查等等因素之下，发布出来的财报是难看的很，按照他们发布出来的第三季度的财报；
市场预测了一下，年底的时候估计就是7个亿左右的净利润，所以，在净利润率被预估只有2%左右之后，股票就是继续跌；
也就是一周的时间吧，稳定在了157亿的数字上，彻底的从200亿赛道就是跌下去了，而且这跌下去，爬上来的可能估计是有些困难的；
就这样，人力资源行传统服务这一块的头部四家形成了三档断层：
东方人服公司550亿在500亿赛道独赏风景，坐看着断档400亿赛道，在
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