三镇人才集团的会议在六一结束了，但是在会议结束后，大洗才算是正式的拉开了帷幕：
“各位同仁，因集团审计等工作的需要，现告知各位，集团信息技术部门需要调取各位电脑、企微、钉钉等沟通工具上的内容，并需要各位签署电子版的授权文件，请在收到本消息后十分钟内回复并操作；”
这就是在当天的会议结束，第二天，也就是周五所有员工在下班后，晚上7点钟的时候，大家收到的消息！
信息技术部？是三镇人才集团的技术部吗？
不不不，此次娄屹直接和郑易盛这位老学长进行了沟通，直接从三镇产投里面调来了一批人，直接进行这个动作；
对于李明分管的技术团队和子公司，娄屹的计划中，本身就是清洗的对象，所以，怎么可能会用他们！
而随着汪秀上任人力资源部、综合办公室、董事会办公室三个部门的负责人，这个通知就是她亲自盯着做出来的；
伴随着这个通知，就是大家收到的授权文件短信链接，以及各个群里的链接；
这年头，互联网的意义，是真的把时间和空间进行了压缩，点点手，你的授权就能完成！
当然了，对于一些想要去清理一下有些内容的人而言，这就是很不友好的了，但是不管怎么说，回复和授权是必须的!
即便是你不签授权又如何？告知了，不是吗？
企业调取企微等聊天工具的内容，调取办公电脑等相关的资料，告知其实就是满足了一定的合法合规性，只不过有授权，会更有法理性罢了。
所以，这件事就是告诉所有人：
在职场，你永远要记住一句话：
不该说的话，不要说，而这个说，不仅仅是指你用嘴说出来，还指的是你不能在公司的企微、钉钉等上面发出去，不管是你给私人发，还是往什么你们的秘密群里面发，因为你只要“说”了，就都留痕了！
这次的事情在三镇人才集团总部发生的，总部目前上班的人数大概在1000人左右，调取资料后，分门别类，把娄屹想要的一些聊天进行一个统计，对于技术高手而言，实在不是什么困难的事情；
所以，第三天周日娄屹加班到集团后的时候，就看到了在自己面前的数据统计表。
这个表上面，关于某某话题，某个员工的发言有多少条都是有着显示的，而且还把该员工主动发送出去的以及被动接收到的信息数量都是做了细分，在这些细分里
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