第四十七章招聘现场

王晶并没有象她说的那样，把凯丽和她的一堆宏伟计划都抛给解东，而是亲自出马，到Q市申请所需的土地。以她现在龙鑫董事长的身份，Q市的市长亲自接待了她。

市长的官腔是表示欢迎，热烈欢迎。但在具体实施上就不那么简单了。这需要公开地投标来竞争。王晶知道要走这个程序，她的目的就是要先得到当地zf的支持。现在这个目的达到了，剩下的就是如何操作的问题了。

王晶交给解东一个任务，迅速成立一个高效率，有较强策划能力，公关能力的计划部，让计划部的精英们拿出一套应对投标的方案并搞好前期的设计。因为这次凯丽要同时竞争市里和开发区的两块土地，所以压力很大。虽然是土地竞标，但市领导更看重土地开发后会给Q市经济的发展带来哪些影响。在这块土地上，不管搞什么样的竞标，他们的意见几乎等同于竞标结果。这要求竞标前就要有一个完美的设计方案和效果图。

解东在省市两级电视台和报纸的媒体上了凯丽招聘人才的广告。广告的标题是解东加的：不看你的学历，只注重你的实力。

应聘的日期解东只规定了一天，广告后的第三天。没有时间搞马拉松式的人才招聘。他在广告的当天就回到了金晶，那里的梦石还等着他来加工。王晶也回港岛了，她的事情更多。

解东于第三天的凌晨出发，上午九点半回到凯丽。一进大门他就看到等在院里的上百号应聘人员。

凯丽负责招聘的员工已经把要应聘的人员按顺序编了号，单等他这位总经理了。解东的总经理室就在一楼，他放弃了王鑫的办公室，也没有动里面的任何设施，原封不动地封存了。

“招聘就在我的办公室进行吧。”他和工作人员说。

解东的办公室设施很简单，他没要老板桌，选择了一个较大的写字台。上面放了一台电脑，一部电话和一个全自动打印机。身后有两个文件柜，前方*墙摆着一排真皮沙发。

解东以前没接触过人才招聘，但他有自己的一套办法。

“先把搞建筑设计的请进来。”他吩咐身边的工作人员。

一会儿，工作人员的身后跟进来十几位应聘人员。看岁数都不超三十，每人都准备了一份简历，都是应聘路上的老江湖了。解东简单地看了一下他们的简历，基本上都是建筑设计院校毕业的学生，只有一位叫斯思的是学美术专业的。

解东很好奇，他首先点了斯思的名字。斯思是一个
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