二、帮助记者个人发展

你可能要问，公关与记者是工作关系，我能帮助他们发展个人职业吗？ 当然可以，这也是日常媒体关系的一部分。

1. 帮助记者树立行业地位

领军企业可以帮助记者树立他们在行业的地位。

你看现在强大的行业记者队伍，从早年的家电、IT，到现在的互联网、汽车，媒体推动了行业的发展，记者本身也是发展的受益者，很多记者成为业界令人尊敬的专家。

2016 年底，一家生态企业租了包机带媒体去美国参加发布会，这是行业推举媒体的一个顶峰。在过去的 20 年，大型企业帮助媒体建立了行业视野，全球眼光。如今潮涌潮退，很多当年帮助培养了一批行业媒体的企业已经失去光环，光顾芬兰浴的人也越来越少，而同时，新型行业的崛起又塑造着新一代媒体。

帮助记者树立行业地位，你最好：

1. 自己成为这个行业的专家；

2. 让自己和企业与媒体一同成长；

3. 把记者托举为意见领袖。

在很多国际和国内的行业高端论坛上，在业界声誉高的顶尖记者可能成为演讲嘉宾和论坛嘉宾。一些汽车企业的老板，在新产品开发期间，甚至都会请教一下知名行业记者的意见。

2. 帮助记者职业转型

记者跟所有的职场人一样，也会跳槽，也会转型。如果记者在媒体圈内换工作，换到新的地方以后，一定需要业界的老朋友支持，你也需要他履新的媒体的支持。 在这样的过渡期，为他提供好的行业视角，采访机会，媒体关系可以事半功倍。

编辑记者他们有的想做一辈子传统新闻，比如我的研究生同学王向伟，他是东北吉林人，前几年做到香港英文《南华早报》的总编辑，是第一个做到国际主流媒体总编辑的中国大陆人。现在他是南华早报的顾问，还每周写专栏，笔耕不止，英文比中文还好。

现在记者队伍特别年轻，也不稳定，85 后已经成为中国编辑记者的主力，而美国主流媒体记者的平均年龄是 47 岁。 很多年轻的编辑记者并不一定终生做新闻，媒体转行已经成为公关界一个热点话题，好多媒体人，包括我自己，都转了公关，还有媒体人去创业。

对于一边工作一边考虑职业未来的编辑记者，企业公关可以提供资讯、人脉等很多方面的帮助。 曾经有十多位媒体人向我咨询企业公关，后来成功地转型到公关。

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