高远再次见到于继成是吃完那被称做“下车面”的第一顿饭之后。看来部队真有特点，玩完“下马威”再吃“下车面”，后面不知还有多少招法过堂似的等着新兵弟兄们。

天色已经大亮，老兵们正喊着地动山摇的“一二三四”出早操，几个被刚挑来和前几天被挑来的四十几个新兵都没有进宿舍，而是被于继成要求站成一列，实地目睹老兵的风采。

“吃饱没？”

“吃饱了。”

“你不是能跑个来回吗？跟老兵跑一趟五公里，他们背枪，你可以徒手……谁还想跟着老兵跑一趟五公里越野？”于继成跟高远简单对了两句，就将身子转向那四十来个新兵，猎鹰搜索目标似的来回扫视着，大声问着话，有点激将的味道。

于继成是想看看谁能迎上自己的眼神，谁敢主动站出来。高远当然是其中一个，这一点勿容置疑。他还想有新的发现和新的收获。结果收获太大了，算上高远，四十五个新兵都走了过来，谁都不服输，甚至明知不敌也要造量一把。

“嗯，有种。”于继成没发出声，只是在心里暗暗嘀咕了一句，同时他也用猎鹰一般的眼睛狠狠的瞪了瞪那几个新兵班长，意思在说“凭什么说人家不行？有这股子劲头就是好样的，今年这茬兵我看行，没准真能出个将军。”

结果没什么出奇的，四十五个新兵没有一个能跑过老兵，最快的高远也跟最后一名老兵有十米左右的差距。几个新兵班长终于松了口气，又开始长吁短叹的诉说今年的兵员素质问题。

于继成还是面无表情，看不出他的任何心理活动。还是架子很大，不像排长更像将军。

不要小看这微小的面目表情变化，新兵们就跟刚生下来的孩子，那是第一眼看到谁就像谁，都会把这表情牢记在心坎上，默默的学，偷偷的练，举一反三融会贯通变成自己的表情。最后哪个新兵能练得炉火纯青，从形似到神似，举止言谈都接近甚至超越干部，那就极有可能成为一名军官，成为一个军中的栋梁。这就叫潜移默化，传说中的“大熔炉”就是这么一点一点从细微之处开熔。

高远给于继成留下的第一印象很不错，于继成给高远和其他四十四个新兵留下的不只是不错，简直就是崇拜，没过几天就成了于排长的铁杆粉丝。

为了一鸣惊人，为了打好第一印象，为了进一步赢得于继成和其他连队干部的好感，为了能尽快的将暖和的大头鞋换成冻脚但穿上后很牛逼的皮鞋，新兵们想出了也实践了很多出奇冒泡的留印象办
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