第十六章 建合资公司(三)(第1页)

在来京前凌霄把事业展的重点放在省城以及省城以南省城有他最得力也是最信得过的沙沙在那里主持大局省城以南将要让他的两位同学钱晓东和李建文去开疆辟土。现在京城有了更大的展机遇事业的展重点就要向京城倾斜。

要倾斜必然是往京城抽调精兵强将可他的事业扩张的太快现有的兵将还捉襟见肘呢。

精兵强将不足是事业展的一大瓶颈扩张的越快这问题越突出在决定要在省城南部展时这问题已经相当突出。幸好他早已认识到这个问题也已经有了很好的应对办法。

那个助学的“杏园大酒店”就是他选拔高级管理人员的基地胡亚青的公司就是这类人才的中转地。他在省城时已经选拔了一部分配备到各个摊点中而且那些大学生们已经在开始挥才干了。

这是选拔和培养强将的办法精兵的选择和培养他则是这次来京前才着手搞的是让雪芬回武兹从今年刚刚高考罢的落榜生中招聘业务员今年的计划是招收五十人。这些落榜生的文化素质较高经过短期的强化培训很快能进入岗位角色初期全部当精兵使用在一二年后或许还能冒出一些干才供他使用呢。

他还要求招用农业户口的落榜生认为还是农村人比较吃苦耐劳。而且这是等于给了他们一条很好的出路否则他们连续复考几年还落榜的话那只能回农村面朝黄土背朝天了。被他招为业务员后就完全不同不仅离开小县城到了城市里其待遇也比当普通干部和工人好只要他们还有点良心肯定会感恩戴德踏踏实实地为他工作。真是这样的人他也会一步一步地重用。

若没有京城的机遇他基本上就解决了精兵强将不足的难题。那些大学生的品性是考察过地只要他们的才干够好就会大胆地使用他们而且“杏园大酒店”每年都会给他提供不少这样的人才。如果这次精兵的选拔成功后他打算把招用高考落榜生的办法持续下去每年都能选拔一批家乡的子弟兵。

有了新的更好的机遇现在他就得先考虑为京城这里挑选精兵强将了。精兵已经通知雪芬多招五十人强将要选最能干也是最信任的人第一人选是当然就是沙沙了。沙沙通过这几年的锻炼已经初具帅才风范是给他在京城主持大局地最好人选。而且沙沙的老本行就是搞物资销售的无论是销售建材还是汽车都是行家里手只要给沙沙搭配几个不错的手下就肯定能把京城要展的事业搞得有声有色。

为了不至于把省城物资销售公司的骨干力量抽空他为沙沙在省城选择地手下只有两个人这两个都是他的心肝宝贝。一个是惠儿另一个是
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