“以上就是上季度的市场销售调查报告和季度管理总结，总利润比同期增加了百分之三点六，各个部门在不同程度上都有增长，其中要数上海地区家电分部的增长最为猛烈，比同期以及上上个季度多出三十五个百分点，取得这样的成绩与上海家电分部的销售部经理张雅兰是分不开的，因此我决定让她去何氏全国家电总部当总经理，不知道在坐的各位股东有什么不同意见和看法，可以说出来大家讨论一下。”如同往常一样安琦坐在股东会议室内的董事长专坐上，替何孟凡主持着每月一次的例行非正式股东大会，何道明则坐在安琦的旁边，他一般很少发言，但每次会议几乎必到。除非有什么非常特殊的情况，否则每个月都要召开一次这样的会议，每次讨论的内容也是不一样的，这一点何氏做的比全球任何一家大型企业都来的好，加强管理这是何氏一贯的作风。

“提拔人才，这是应该的，也是非常合理的，不过不用一下子升的这么快吧，可以先让她在总部门先管理某项业务，然后再慢慢的升职，这样会比较容易让人接受。”股东A对安琦的任命有些不满。

‘这次为了李博我也只能赌一把了，不过张雅兰的能力是毋庸质疑的，到时候多帮帮她，让李博那小子亲自协助，应该没问题的。’安琦心中暗道，对着那名提意的股东点了点头，“黄先生的意见我本人也是赞同的，不过人才的使用有时候也是要赌一赌的，循序渐进当然好，但是那样赚到的就有限了。”

“但是承担风险的却是我们股东。”股东B话语很犀利。这话立刻引起了大部分股东的共鸣。

本来安琦是公司的首席执行官，对于集团内所有的人员调动，都是不需要通过任何人的，自己直接任命就可以，但是何道明建议她在本月的股东会上说出这个任命，做为讨论的焦点，以示对股东们的尊重，另外何道明也猜到大家会对这个任命有所不满，因为确实跨越有点大，不过何道明是另有打算的。

“我打断一下各位，宣布一件不是很重要，但又必须让大家知道的事情，上个月，何孟凡董事长已经低调秘密的与安总订婚，也就是说，安总现在也是公司的股东之一。好了，我的话说完了，你们大家继续。”何道明打开自己跟前的一本资料夹，随便翻看起来。

……

“你带我到这来干什么?”冷晶凝一下车就被孟凡拉进了一座摩天大厦。

“来找一位朋友，一会要是有人问你的身份，你就说是我的贴身保镖就可以了，其他的问题可以拒绝回答。”我拉着
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