这些日子星露公司发展的很好，陈星和肖露都没想到这个租赁市场的潜力竟如此之大。这也难怪，每家公司其实都愿意弄些植物来装点办公环境，工作起来舒服不说，也是公司的形象。但受困于对植物的照顾，枯死坏死的占了大部，很多企业也就不了了之，干脆不弄植物花卉了。星露公司的服务正是对路，一时占据了大量的市场。业务量的扩大也造成了公司的困难，不是业务的开展，而是人员需求量的大增。普通的工作人员——比如业务员文员植物护理人员，这些也不难寻到。星露公司如今缺少的是大量的中层管理人员，一个多月由原来的几个人迅速发展成几十号人，这样的发展速度让肖露措手不及，护理人员要去某某公司给租赁植物浇水这样简单的事情都需要请示她这个总经理，面对暴增的管理工作，肖露大叫其苦，连晚上和陈星**的性趣都没了。她对陈星说哪里有我这样的总经理啊？下面一个经理没有，直接管理几十个工人和文员，我没有三头六臂的，你快给我找几个能用的经理来。

陈星笑着说：“我看先暂停业务这块，不要再发展新的客户了。先腾出手将公司的管理给抓起来，以前我以为公司的重点还是抓业务，但没想到我们会这么顺利，发展的太顺利了，原本的预测是半年以后才有这规模的。”他又问：“现在资金有没有什么问题？”

肖露说：“现金流到是正常，基本合同一签订我们就有收到租金，不过现在要是再增加客户量我们也是没钱周转了，十万元还是太少了些。好在最大的一笔开销是购买植物上，这个我有途径，暂时仅付了20%的首付，节省了一大笔可贵资金，否则现在还真难挺过来。”陈星亲了肖露一下说就知道你行。他想起了杨柳，就说：“人员的事情交给我来处理，这些人应该不难找，我们都不用去人才市场。”肖露点头答应。

陈星直接找到杨柳，杨柳的公司是做企业管理咨询的，不用说和本市的各大人才市场关系良好，就是自己本身也有着丰富的人力资源关系，翻翻电脑，打打电话这事情就算完了，肖露需要做的仅仅是根据自己的要求来面试，找几个看着顺眼的而已。

事情办完，杨柳没让陈星走，她问陈星：“陈星你不是说要从你季萍姐姐那辞职吗？现在怎么样了？”陈星：“季萍姐姐不让我辞职，所以我的辞职报告就决定晚几天再交，结果赶上了一个倒霉事，公司组织献血，我被抽了几百CC鲜红鲜红的血。这些到也没啥，鲜血光荣啊，是帮助别人啊！不过季萍姐姐折腾人，在鲜血之前来了一次全面体检，身高体重
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