根据工程指挥部的决定，最近这几天，工作人员按照事前的分工，三人一组，分头深入原风雷厂生活区，对那些下岗职工的人口房屋等信息，展开很详细周的排查摸底登记工作。

同时，也对他们进行思想动员，讲清楚这次拆迁的重大意义。这样做的唯一目的，就是想早一天让这些下岗老职工高高兴兴痛痛快快，而又心甘情愿地搬离这片破烂不堪的棚户区。

可是，他们的一片好心热脸，却贴在了冷屁股上。那些老职工借此机会，纷纷大倒苦水，说自己当年如何顾厂不顾家，献出了大好青春，可如今工厂过河拆桥卸磨杀驴，无情地抛弃了他们，生活没有着落，就像一群没有爹妈的苦孩子。

说着说着，还有人忍不住嚎啕大哭起来，弄得宁鹏等人措手不及，只好一个劲儿地用好话安慰，说县政府已经决定，要对棚户区进行彻头彻尾的大规模改造，一年后，这里将发生天翻地覆的变化，每户人家，都会住上新楼房。

这是一句大实话。因为，根据华城集团和县政府棚户区改造协调领导小组签订的协议，最迟也要在明年，即2013年国庆之前，让这些老职工必须搬进新楼房。这不仅是商业信誉，而且，更重要的是体现了政府的公信力。

同时，按照华城集团的规定，今年寒冷到来之前，也就是在国家规定的供暖时间，即11月1日之前，必须将所有住在棚户区的职工，全部妥善搬迁安置完毕，不得拖延，更不能发生群体上访事件。

于是，宁鹏将工作人员分成十来个小组，每组承包若干家庭，分头行动，而自己也带着几个人，包括范学华，深入到最困难的家庭，尽最大努力，动员他们早日搬迁，为其他住户做个表率榜样。

为了顺利完成此次搬迁工作，华城集团经过一番商议，拿出了两种解决方案。一种是货币安置，即按照每家人口，发给足够的过度安置费，让他们自己寻找住所。

另一种方案是，由公司集中统一安置。这两种方案，由这些下岗职工自己选择，公司不做强制要求。

这天下午，宁鹏范学华几个人走进一个名叫汪玉林的下岗老职工家里，见两间低矮的土屋里堆满了杂物，四壁空空如也，还散发着一股刺鼻的酸臭味，好像没有住人的样子。

宁鹏喊了几声，才传来了一丝微弱的答应声，仔细一看，只见床上躺着一个瘦骨嶙峋的老头，一问，才知道，他就是汪玉林，退休前是风雷厂的一个车间主任，如今已经快七十岁了。

正在他们填写有关
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