平合农场对于成人高校毕业生怎么安排使用，一度成为全场干部职工所瞩目的焦点。有人说：场党委班子“四化”的水平已经很高了，例如：“革命化”的代表有吉副政委，据说他是建国前参加工作的老资格，另外还有三位场级督导员；“年轻化”的代表是姚副政委，他是柯良的姐夫，算是年青的一代；陆场长、魏副场长、易副场长在农场绝对是“知识化、专业化”的典范，他们是文革前后农学院或劳动大学的毕业生，已经文革多年的“煅炼和考验”了。因此，成人高校生好象有点多余！送人去培养是大势所趋，安排使用就比较麻烦，“冷处理”是万不得已的事情，至少也要“过渡”一下。
某些人最终还是靠糖厂、水泥厂等工业项目出“政绩”和经济效益。
头一年、毕业回来一个人，学工业经济管理专业，本人原属一般干部，其“后台”兰政委已经调走，安排到糖厂当个没有行政级别的“质量检验股”副股长、就算是提拔重用了，而且专业对口，谁都无话可说。
第二年，毕业回来四个人，分别学的是“劳改管理”、“园艺”和法律专业，其中三个副科级干部。党委初定的原则是：哪里来、哪里去；保留原行政级别，暂时不安排领导职务；尽量专业对口。因此，政治处下了文件：黎汉回狱政管理科工作，金刚回出入监队工作，常健和柯良到干部学校工作。
平合农场干部学校是按上级要求设置的，它编制在政治处，办公地址及教室分别在场部旧办公处的“管教科”房间和会议室；校长是汪俊，教员原有一个新来大学生小周，加上读书回来的常健和柯良，总共就四个人。
常健原是宣传科副科长，过去已经搞过干部培训，大专毕业写的论文是《论加强对劳改干警的法制教育》，分到干校应该是再合适不过啦！
对于干校办公的地方、常健太熟悉了，因为曾经是“管教科”、“处遗办”所在地，他算是第三次来这里办公，有一种“重归故里”的感觉。
柯良原为加工厂的副厂长，读书的最后一个学期，在劳改劳教管理干部学院入了党，目前还是预备党员；他是全场唯一经过中央级院校系统培训的专业人才，安排搞干部培训工作、对学员讲授劳改业务知识也很合适。
此时，常健的父亲在场部农业生产科任农艺师，常母任淀粉加工厂政治干事（准备退休），他俩住在加工厂干部职工宿舍区；吕梅任加工厂司务长，女儿小艺在幼儿园托儿所入托，小家庭仍在场部旧办公处所谓的“新婚过渡房”内，并
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