一个团队对抗团队的大混战，影响结果的最重要因素并非是操作水平或者装备强度，而是“阵型”。
让近战职业顶在最前排，远程职业倾泻火力的同时限制对方的近战职业入侵，治疗职业保证站位安全的同时要照顾到前排的血量。
这些东西说起来很简单，但是做起来的时候却无比困难。
指挥一旦失误，在往前进攻或者往后撤退时，都有可能让阵型出现缺口，然后直接导致己方溃败。
作为一个指挥官，调控阵型绝对比上阵杀敌更为重要。
毫无疑问，变革在指挥方面的能力也是顶级的。
“骑士和战士不要退！稳住阵线！”
“远程职业压他们骑士的血量，跟着节奏集火，减速铺开以后单点，不要贪伤害！”
“一队牧师准备给前排减伤，他们的爆发要来了！”
……
变革的声音在队伍频道里响个不停，队伍里的团长听到他的指挥后，又会去转达给自己的团队。之所以不直接指挥所有人，是因为变革的视野无法覆盖整个战场，他必须给与每个团长一定的自主权。
即便变革已经准备得如此充分，敌人的团队却没有丝毫示弱的倾向。不仅是因为敌军的人数更多，也因为对方同样有一个好指挥。
聚义盟作为一线大公会之一，人才储备上绝不会逊色云天会太多。
更令变革压力倍增的是，聚义盟那边还有指上弹冰一直在出谋划策。
指上弹冰对云天会的部署了如指掌，很明显云天会的高层中一定有一个人是他的内应。这个人会是谁？比内奸更可怕的是怀疑，变革一旦开始深思谁是内奸这个问题，就会感到每个人都变得不能相信。
这便是指上弹冰的手段，云天会已从最根本的信任上开始瓦解。
“压制！往前压制！”在聚义盟的主导下，进攻荒城总坛的联军成功占了上风，云天会的守军开始往后败退。
不过在变革的指挥下，云天会的会众即使撤退，也没有给联军的人留下一点可趁之机。
但联军要做的也只是继续往前压制而已，只要穿过狭隘的大门，打进总坛内部，进入开阔地带的白热战，联军就距离全面胜利不远了。
另一边，白琴等四人正躲在黄沙中的一棵枯树后。
“我们还要这样藏多久？”酒中妖忍不住问。
“我估计再不出手要打完了。”长风也有些着急。
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