办公会上其他副局长基本没有什么意见。耿副局长又琢磨了一会儿，觉得高寒是个人才，若因此放弃实在可惜，他去学校考察时通过各种渠道了解到高寒的确非常优秀，特别是局机关现在非常缺乏文秘和写作人才，接收了高寒这个学生，对工作非常有利。若单纯从工作角度考虑，接收高寒是很有必要的，这不是自己面子不面子的问题，想到这里，他忍不住说道。

“梁局长，依我看咱们政策法规科的老项年龄有些大了，剩下王怀忠一个人，很多事情忙得不可开交，如果再不增加人的话，从其他科室抽调谁？有谁比较适合这个岗位呢？”

梁局长对耿副局长的坚持没有表态，没说同意也没有拒绝，耿副局长的意见非常中肯，政策法规科这样一个重要科室目前仅有两个人，放眼全局系统喜欢写材料的人才是少之又少，确实是机关的软肋。

梁局长的沉默让耿副局长感到头疼，如果高寒再来询问自己怎么回答？告诉他局里不准备接收大学生了，那无疑一是证明自己考察时看走了眼；二是一个市政府的大局机关确定的事情出尔反尔、朝令夕改，传出去好说不好听。

“你说！现在的人啊，没办法，一方面要求能干事的人顶上来，把工作搞上去；一方面又限制有素质的人进入机关里，这不互相矛盾吗？我看高寒这个大学生就是栋梁之材，但……，可惜啊，可惜！”

喝了点酒的耿副局长冲自己老婆发起了牢骚。

“为乐，难道你不会想想办法留住人家呀？我看这个小伙子也行，挺忠厚的，办事还灵活，咱不冲人家送来的烟酒考虑，就是为了工作也应该啊！”老婆规劝道。

高寒的担心差一点成为现实，自己并不知道，本来确定要接收他的阳东市劳动人事局，因为有白羽这个美女竞争者而造成了相当大的困局，她被派遣到这里，是因为市劳动人事局的上级主管部门能量特别大的关系人的介入，原本属于自己的位置变得岌岌可危，差点泡汤。

坐在家里沙发上的耿为乐陷入了沉思：这个小高也不是木头疙瘩，下午在办公室见他欲言又止的样子就知道有什么事情。现在回家见小伙子已经来过家里拜访并稍带了些礼品，更感觉这个小高机灵、会办事，是个可塑之才。怎么办呢？实在不行抽时间再单独跟梁局长说一下，最好能留下他。

可是，在局长办公会上，各位副局长们都已经知道，刚刚上班的小白同志是“戴着帽”下来的，既同样是省委组织部的选调生，又有部省有关领导的批条，估计是有点背
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