离国庆节不到一个礼拜的时间，阳东市劳动人事局关于机关干部调整的具体意见，已经经过局长办公会议讨论通过，并报送市委组织部。这次调整，本着坚持党委领导、客观公正评价、实事求是反应工作实绩和个人水平的原则，进行了初步安排。

因为三四年基本没有动过科级以下干部，年龄大一些的人吃了个暗亏，但对刚刚参加工作三两年的年轻人却大有好处，几乎恰恰达到调整资格线就得到了这样宝贵的上位机会。

他们局里年轻人不少，在副科级职位上符合条件的有七八个人。高寒和白羽作为省委组织部的选调生，被直接列入了考查范围。如果不出意外的话，两个人都能再进一步，由正股级干部调整为副科级干部。

在局长办公会上，梁启人局长代表市委组织部对干部调整问题进行了严肃强调，说明了选拔考察环节需要注意的若干问题，另外，为了保持局机关和干部队伍的稳定，在面临庆祝国庆的大好日子里，一定要注意保密，不能事先透露任何风声，也不能以权谋私。

规定是死的，人是活的。在中秋、国庆量大佳节来临之际，恰逢这样一个重大事件，即使完全符合提拔条件，也没有人把它认为是自己应该得的，本来安排在这个时间段就让人怀疑，所以该“走”就要“走”，该“哭”还得“哭”。

政策法规科内，高寒和白羽悠然自得的谈论国庆节假期的一些安排，而坐在凳子上的王怀忠却坐卧不安，他虽然符合提拔条件，但是在他们科内、在他的前面并排了两个气势汹汹的拦路虎，虽然小高、小白从目前来看占用的是市劳动服务公司名额，但他们的关系却在局机关，也就是说，这次调整绝对也包含在内，听与他个人关系比较好的孙副局长的意思，人家头顶上的帽子过硬，不用参与竞争，局里肯定也要有所安排。

正闲聊的时候，局传达室突然打过电话来，说门口有人找高寒。

“谁找我呢？”

在阳东市区，高寒亲戚朋友并不多，如果是同学的话，说清楚一般就被传达老头给放进来了，到底是谁呢？

白羽也开起他的玩笑：“嘻嘻……，小高，不会是你乡下的媳妇抱着孩子来找你这个陈世美了吧？”

“别瞎说！”

高寒虽然纳闷，但他还是赶紧走出了办公室，他怕伶牙俐齿的白羽开起玩笑来没完。

来到大门口，却发现是吴佳来了，“你怎么来了，有事吗？”

小吴佳脸色焦急，两只小手不安地揪着阳春
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