第二天，赵飞到饮料厂查看生产情况。()

饮料厂的厂长陈鹏带着赵飞在厂里面转了一圈，然后就回到了厂长办公室。

“老板，我们经过赶工，现在已经生产了总共一百零五万瓶玉参茶！”陈鹏昨天晚上加班到很晚，今天又一大早就过来工厂这里。虽然他的脸上显得十分疲惫，但是布满血丝的双眼却闪着兴奋的光芒！

赵飞惊讶地说道：“有这么多？！”

陈鹏露出了喜悦的笑容：“自从老板接手这个厂子之后，大家不但有了活干，而且还加了工资，干劲都高着呢！为了公司的发展，大家准备周末也继续加班赶工，就是再苦再累，也要把产量进一步提高！”

赵飞开始听着，脸色还算正常。听到后面，赵飞脸上就阴云密布了！

“陈厂长，我们公司生产的是什么？”赵飞对陈鹏问道。

“玉参茶啊！”陈鹏觉得老板这个问题问得很白痴，当然，他只敢心里这样想。

“错！”赵飞从桌子上拿起一瓶玉参茶，对陈鹏晃了晃：“我们公司生产的是健康！”

陈鹏傻眼了，喃喃地说道：“请老板指点！”

赵飞把手里的玉参茶放下，敲着桌子说道：“玉参茶最大的特点是什么？就是提高人们的身体素质，给人们带来健康的生活！但是，我们不能因此而把自己的员工累垮了啊！”

陈鹏还是第一次遇到这样关心员工的老板，心里既感动，又十分迷惑：“老板，不加班加点的话，产量上不去啊！”

“那就要仔细研究，找出产量提不上去的原因！是人手不够，还是设备老旧，或者其它方面的原因！总之，员工要在正常上班的八个钟头里，想办法把产量提上去！而且，一个企业的效益也是受多方面影响的，除了产量之外，还要考虑成本的因素！包括材料成本和人工成本，减少加班加点，也是减轻了机器的损耗和其它方面的费用啊！所以，陈厂长以后要改变厂里面的管理宗旨，坚持‘以人为本’的中心，努力把公司的效益提上去！”赵飞在经营自己的农业公司时，也是学习了大量的管理知识的。

“是，老板！”陈鹏连忙点头，接着又迟疑地问道：“那……这个周末？”

赵飞摆了摆手：“让员工休息！后天会有很多省、市领导来我们厂里面参观，你要把一切都安排好，千万不要出了什么差错！一定要把质量和纪律抓好！陈厂长，你去叫那些员工全部在食堂里集中，我跟大家开一个会！”

“老板
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