第83章 红色记忆述悲欢(一)(第1页)

最近以来,东山机械厂的日子越来越难过了。

国际金融危机的影响没有消退,东山机械厂的老产品越来越没有销路,新产品迟迟不能定型,企业的订单越来越少。原来在岗的工人,又有一部分需要下岗回家,或者重新找岗位就业了。

秦勤作为劳模,同时又担任机加车间的留守工会主席,更重的担子落到了她的肩上。在呼维民的帮助下,企业建立起了困难职工帮扶中心,她又兼任了帮扶中心主任。上班时,她是操作能手;下班后和节假日,她是工会主席;回家后,她是家庭主妇和护士,照顾着生病的楚国庆。

呼维民帮她接回来的那个工件,大部分零部件已经完工,只剩下最关键的部件,控制阀的阀芯,加工精度要求空前苛刻。由于月球表面温差极大,月昼的温度达到120℃,月夜的温度又会降到-180℃,温差达到300℃。操纵机构在这样的环境下要正常工作,对间隙配合的要求几乎达到了加工精度的上限,在她从事机械加工的前半生中,从没有遇到这样的难题。她在操作中使尽了所有力气,试过了所有加工技艺,可是似乎上天在考验她的技能与耐心,一直不肯让她过关。由于配合部件间胀缩系数不同,阀体满足了高温条件就达不到低温要求,满足了低温要求又达不到高温条件。秦勤为此头疼不已。

她除了本职工作之外,还要帮下岗职工找工作,在这期间,她密密麻麻写了十多本日记,职工反映的每一个问题,她都用心地记下。她的笔记本里,满满当当都是职工的事儿:谁家有困难,谁哪天过生日,谁反映了什么意见……都记得清清楚楚,职工的“牢骚”有时也被她当成问题去琢磨。她用这种心贴心的行动,替职工解决了一个又一个的难题。这段日子以来,她跑遍了北梁市的几十家企业,走访了散住于宿舍区和各个城区职工家庭三百余户,为一百多名特困职工找到新工作。

秦勤说:“我要让职工们知道,企业虽然遇到了暂时的困难,但党组织还在,工会还在,希望就还在!”

秦勤记挂着每一个困难职工。她那被人称作“知情本”的小本上,记录着他们的家庭情况、经济收入、困难程度、帮助措施。谁有什么病,该不该住院,夫妻关系如何,她心里都有一本帐。她要求自己:职工最困难的时候,一定要出现在他们的面前。

一位职工在下岗之后,刚领到工会的困难职工补助款,就被骗到广西去搞传销。没几天钱花完了,打电话给秦勤,泣不成声。秦勤接到他的电话,没有责怪他,而是自掏腰包为
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