小诺刚刚感受到女性带给的温暖，像是妈妈的怀抱一样，很舍不得离开唐糖。

但是等他看到爸爸进门后，他立马扭头不去看，唯恐爸爸这个时候喊他回家。

杨乾翼也看得出儿子的情绪，他一脸歉意地看着唐糖，“小诺就是挺喜欢你的，希望你别介意。”

唐糖摇头：“没事儿，孩子开心就好，您要是有事儿先忙去也行，小诺可以在这里跟我待一会儿

杨乾翼确实有事情要去忙，公司内部管理岗位有变动，他的位置可能也要动一动了，刚才就是董事

长办公室那边打电话找他询问他电仪部门的事情。

他交代了一些部门的情况后，那边说要做一些基础调查，再做个管理岗位的评价表，如果他的评价

还可以，那么再往上走一步还是有很大机会的。

对于升职加薪的事情杨乾翼是没有太多想法，他最拼事业的那几年已经过去，那个时候孩子刚刚出

生，他想要的就是赚钱养家，给儿子提供好的条件，规划好儿子未来的起跑线。

那个时候加班是家常便饭一般，周末他也不休息，作为一个管理人员他就在生产线上忙碌着，天天

去装置现场，每天都盯着大家干活，但凡他能伸手的他也不含糊。

电仪部门曾经有过关于杨乾翼的传说。

“基建的时候，杨经理就带着一个两升水的水壶，天天在现场帮忙，根本不像是一个经理，晚上也

不回家，就住在值班室。"

“那个时候只要装置区域有事情，一个电话就能让杨经理过来。”

“东区这边的办公楼也是杨经理监工的，那个时候杨经理没黑没白的忙碌着，反正我是挺佩服的

“我和杨经理来单位的时间差不多，杨经理来这边的时候是个副经理，一步步晋级成为经理，现在

又是高级经理，人家的成功不是一天的付出，而是每一天的拼搏。”

“不服不行啊。”

杨乾翼收敛神情，来到唐糖面前想要把儿子小诺给抱起来，但是小家伙不乐意，还想要在唐糖的怀

中，他躲开杨乾翼的手，委屈巴巴的看着唐糖，“阿姨，我能不能在你这儿玩一会儿，我不闹人的，我

也不要零食，我也不会哭了。"

唐糖看着这么懂事儿的小孩子，有些心疼，她劝说杨乾翼，“要不，我再抱一会儿小诺？”

杨乾翼怎么可
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