“现在时移势易了！有一些事情发生了根本的转变，或许这也就是某种命数吧！我的晚景到底会是怎样的？直到最近我才慢慢的看明白！”

“贺叔刚才说愿意将你的一些人生经验告诉我，我自然是乐于接受的。对于如何治理好公司，贺叔你的经验对于我来说是极为宝贵的。我可以少付出很多成本，比如说机会成本，还有经营方面的成本。最主要的一点是贺叔你能在决策这一层面帮我出谋划策，因为我们都知道，决策失误所带来的结果，也总是会最为直接的损害到公司的整体利益！所以必须要谨慎。我不想为此付出太大的代价。”

“是啊，我为公司做的事情，其实最主要的就是在制定公司的整体发展方向这一个层面，我也一直和你哥许昭易说要判断准方向，只有方向正确了才不会做无用功！而至于那些具体的某些事务，公司里自然也要安排合适的人去做。将合适的人放在适合的岗位上，也是识人用人最为基本的一点！可是许昭星想要掌控的事情太多了，他总是会给人一种事必躬亲的感觉，这样以来就会造成与下属抢功的局面，你也知道，这可不是什么好的做法。”

“我哥想将公司内整体的权利都掌控在他手里，所以他就会做一些本不该是由他来做的事情，甚至说公司的一些小事他也会过问，其实别人已经做得很好了！就比如我们部门的事情吧，我总能感到许昭星的某些干预手段，而我部门里的人也和我说过这一点，但我还是选择了默许，毕竟现在的我也只能忍耐。”

“贤侄啊，其实不仅是你，我也有相同的感受，很多事情我不能做得太多，要把握住一个合理的区间，但许昭星总是会越过这个合理的区间来指示一些事情，有时候也会让我很难堪，可以说已经决定好的很多事情也还会面临着临时修改的情况，这无疑给我带来了很多不必要的工作，对此也有很多的公司内部员工将他们的抱怨反馈到了我这里，而我还是以劝说为主，毕竟事情还需要他们去完成。”

“贺叔你也有很多怨言吧？”许昭易听贺山说完后就立刻问道。

“当然会有了！可我还是需要去安抚人心，但我的内心也是有点不满，甚至于还会有些愤慨！只不过我不能表现出来。慢慢的，我发现自己在公司的前景堪忧了，我可能会失去很多在公司里的利益，我……当然不甘心如此了！但我又能如何去做？又该做些什么呢？”贺山说着他的感受，他也并不介意说出来给许昭易和周文寻知道。

“我哥的整体想法就是要消除贺叔你对公司的影响力，毕
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