中场休息的时候，教练说出来的话，对比赛一点帮助也没有。

徐路看着他连战术板都不画，只用嘴巴说的，不由得挠了挠自己的脸颊。

并不是存在鄙视链，而是他觉得，这个状况下的教练，应该用战术板来准确传达想让他们做的事情，而不是浮于表面说和对方不相上下什么的。

对后防线信心不是很足，所以不敢采用越位战术，这理解。

中甲级别比赛，也用不上VAR，裁判误判的可能性。。。

不过看着这样的教练，就会想到，自己也有段时间是那样的，因为队员并不是机器人，是需要语言激励的，然而，若是能够准确的告诉球员需要做什么，球员的信心就会更加扎实，因为有明确的指令，让他们知道，应该往哪里努力，更加接近胜利的方法，并且，压力也会小一点，遵守指令，比自己动脑子要更加少负担。

球员可以动脑子，但更要遵守指令，才能与队友达成最大化的协调，这就是徐路的思维。

作为老牌俱乐部，幸福队的优势就在于存在的年月，他们的战术风格一脉相传，不如说基调就是固定的，从赛场上的球员年龄，传球到位，以及那名7号前锋的站桩位置，都能看出来，这个战术简单但好使。

“哔——”

裁判突然吹哨，原来是他们的后卫犯规了，咦？

徐路已经下意识捂脸，忍耐住想要朝天长叹的冲动。

无论在哪个赛场，贸然由情绪控制，都是大忌，质疑裁判裁决，更是十之八九拿不到好结果。

果不其然，被激烈质疑自己能力的裁判，用最硬的手段还击。

“黄牌？！那个蠢货在干什么！”

任谁看见这个场景，血压都要拉满了，在这么关键的时候，居然给自己送了一张黄牌？

周教练挺着自己的啤酒肚，想要跳脚都跳不动，回头扫视了一下替补席：“。。。你！对，徐路你去热身！”

老实说，会被喊到名字虽然少见，却也得看情况，他们球队的后卫本来就不多，平时也是固定阵容，现在比分是落后的，教练把自己换上去，不过是因为要保住那个固定名单后卫而已，还有比赛呢。

可能也有其他因素，但都不是自己能猜到的，也不想猜。

上去擦屁股就擦屁股吧，徐路脱下黄色背心，在场边的塑胶跑道拉伸、活动双腿。

又一次出界，比赛也走到了只剩下23分钟的时候，徐路被换上去了。

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