大d第一百零九章社会之光

送走了廖恩煦，郑宇马不停蹄地又会见了另一位重要人物。大d

三十六岁的复兴党中央委员，出身广州的学徒工，后来被选拔留学法国，对欧洲劳资关系多有研究，被称为复兴党内劳资问题专家之一，在大本营经济组下属担任劳资组长的周明根正在侃侃而谈：

“……通过战时管制体制的强制约束，目前管制内非皇室产业企业的工人平均工作时间已经下降到十小时，有实行两班倒，有实行三班倒。”

“工资是根据劳动时间给基本工资，再根据合格品数量给计件工资。各厂的军代表直接介入劳资关系，根据调研情况，由大本营指令限制了最低工资，现在平均下来男性成年工人月均净收入已经达到五点华元，女工达到…华元。”

“由于大批成年男子入伍，或者加入军工服务队，各厂生产任务又很重，完不成大本营要开罚单，所以也都认了高工资，工人的食宿条件也得到了很大改善。各大银行提供了优惠贷款，给工人建制式的集体宿舍，通水通电，统一的工作制服，手套袜子内衣内裤，全是招标的……”

“……男性工人不足，大批妇女入厂做工，工作也很认真。各厂的工会也吸收了女会员，还有女工会委员。工人荷包鼓了，干劲足，为了多拿计件工资，在自己的环节也开始动了脑筋，改进劳动技术，改进工艺，很多建议都被采纳。”

“……战时管制内各厂劳工的强制社会保障已经基本完成，各厂都在按规定缴纳保险金，主要是医疗和养老。现在人均月缴纳零点五华元，资方和工人各负担一半，政府额外补贴零点五华元。”

“……所得税法修订案的反响不错。免税底线浮到了每年八十华元，超出部分实行累进税制，工人很欢迎，不过资方有些意见，认为自己吃了亏……”

“……资方总体意见比较大，主要是工人工资被限定的底线比较高，劳工资源有些匮乏，大本营又把任务压得很重。不过对政府订单还是满意的，量足，价格也还算合理，至少保障了他们的基本利润。但不少人有些担心未来一旦战争结束，扩来的产能如何消化，这些工人又怎么安排。”

“……矿业那边，已经有五成的重点矿山建了热水淋浴设施，其他的也都在建设，这一块很多矿都反应效果很好。一方面是银行提供的贷款利率确实很低，一方面是工人干劲更高，疾病和卫生问题大有好转，对矿的态度也有很大好转。综合下来，其实还是划算的。”

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