现在医疗产业中心那边，刚刚起步，好多岗位人员都还没有到位。
基层岗位还好说，随便去网上随便招聘就行了。
可一些管理岗位，就得慎重一些了。
杨文松是非常的看重这个项目，甚至可以说，他现在所做的一切，都是为了这个项目。
毕竟这个项目的成败，直接关系到了苏浅的生命。
所以，杨文松不允许这个项目出任何的问题，更不允许别人随意染指这个项目。
公司从上到下的管理岗位，必须确保有能力，还得值得信任。
这个信任，指的是杨文松的信任。
就连苏茂那边，本来是想着安排几个管理人员过来的，可都被杨文松给拒绝了。
中心管理层若都是苏茂的人，那以后这个医疗产业中心，是听谁的？
虽说苏茂也不是外人，这个项目对他们苏家来说，也同样是至关重要。
但是，杨文松还是本能的不放心把这么重要的一个项目交到苏茂手中。
苏茂要真有那个能力，苏家也不至于混到现在这个样子。
而且还有一点，若是中心的管理层都是苏茂的人，那这个医疗产业中心，就彻底打上了苏家的标签。
这不是杨文松想看到的。
杨文松现在需要这个医疗产业中心作为基本盘。
只有有这个基本盘，他才能在国内立稳脚跟。
否则，他就是挣再多的钱，除非是到外面去，只要在国内，他就必须依附于那些豪门，没办法自立。
所以，杨文松的底线很明确，整个医疗产业中心，从上到下的几个关键管理岗位，必须是他的人。
不管是苏茂那边，还是云大那边，他们只负责科研团队就好，绝不允许插手医疗产业中心的管理。
目前，医疗产业中心那边的几个管理岗位，还是由松丽集团这边的人员兼任着。
执行总裁是徐丽丽，副总裁是松丽副总蓝心雅，行政总监是松丽行政经理刘玥，财务总监是松丽的财务经理黎亚萍，人事总监松丽的人事经理岳红。
这几个人，都是徐丽丽从她之前那个公司挖过来的，算是徐丽丽的绝对心腹，忠诚方面自是不必说，能力方面也都很出众。
只是，她们几个既要兼着松丽这边的业务，还要管着医疗中心那边的业务，着实是累得够呛。
现在松丽这边业务也一直在急速的扩张，广告业务已经拓展到了
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