31，人才

孔莹前脚走，周妍后脚又进了李景然的办公室。

“李总，”周妍来到李景然的办公桌前，微低着头，显得有些不好意思，年前发生的那场“误会”在她心中还未完全消去。

“嗯，周妍，来了呀。”见周妍走了进来，李景然略有些尴尬，“这个年过得还行？”

“嗯，挺好的。过年的时候给父母，爷爷奶奶和亲戚们买了很多礼物，他们都很高兴，直夸我有本事，找了个好工作。”周妍用手理了理耳际的头发，然后抬起头，看了一眼李景然的脸，见他正一脸笑意的看着自己，目光柔和，和以前那种完全平静的，事务性的目光有些不一样，心头就划过一道暖流。

“呵呵，那今年就再接再厉，争取在城里面有自己的房子，到时候把你父母接到蓉城来。”

两人先聊了会儿天。一开始气氛略有些尴尬和不正常，但在谈话间这种尴尬和不自然慢慢的就褪去了。

和孔莹一样，周妍进来也是和李景然讨论她们部门在2011年度的部门发展规划，如何进一步的开拓国内市场，提高市场占有率。

目前的国内市场部，业务有所增长，而且增幅还小，继12月份20%的增长过后，个月，即2011年1月份，业务一部的业务又有了环比15%的增长。环比增长虽然有所下降，但是考虑到环比是一种累进增长，而且1月份国内的翻译价格又在个月的基础全体涨了2%，不论是业务总量和利润的净增幅就非常可观了。

然而，周妍对此并不满足。因为这种业务的增长，基本都是因为智子超翻本身的优秀，然后靠客户的口碑相传得来的，差不多完全是在吃李景然打下的良好基础的老本，和她这个部长没有什么关系。

周妍不想被别人说是“捡现成”，只能守成，不能开拓。

“……李总，为了进一步开拓国内的市场，我有以下三点想法：

“第一，就是打，进一步提高智子超翻的知名度。的手段可以是多种多样，既可以在网各种专业的翻译论坛打，也可以通过平面媒体在一些专业期刊介绍智子超翻的业务。

“第二，就是主动出击。我觉得现在部门的业务基本都是坐等客户门，不够积极主动。今年，我准备让部门的一些人，包括我自己亲自走出去，到一些外语院校或者综合性大学的外语学院去宣传，招募一些临时业务员。这些临时业务员的主要任务就是为公司拉业务，无论他们拉到什么业务，都可以拿到智子超翻来翻译。
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