关于什么叫好老板，乔芷熙心中一直有个定数。

她觉得她外公，妈妈都不算是好老板。

相反，眼前这个年轻学弟反而就是个好老板。

作为好老板的定义，应该是关心员工的生活，尊重员工的劳动成果，给予员工应有的回报和激励。

说到底，主要的还是给钱爽快，不画饼。

比如吧，有些老板确实很有钱，戴个手表都是几十万上百万。

身边的女秘书又大又翘，白天忙完夜里还要忙。

可那又如何呢？

老板特么的活得人五人六，可员工捞不着一点好处。

真正的好老板，那还得是苟富贵勿相忘。

不说全拿出来分吧，至少得让员工有个福报吧！

这一点，乔芷熙自认为她家里的人都没有做到。

而现在陆向阳不仅做到了这些，还超出了她的预期。

老板能看到员工的付出，为员工争取更多的利益。

这样的老板，让乔芷熙感到温暖和安心。

收起心中的感动，乔芷熙对陆向阳重重的点头说道：

“老板，谢谢你的好意，我以后会更加努力的。”

其实陆向阳对于年终奖金发放，根本不是随意而为的。

还有什么薪酬体系也只是一种说辞。

年终奖这个玩意，其实根本就没有一家公司能够算出来。

什么员工个人绩效考核，说到底这玩意也是虚的。

主要的还是在于，首先公司挣了钱，其次老板舍得花钱。

没有这两个条件，员工绩效再牛逼，毫无卵用。

老板随便找个理由，就能抹掉年终奖。

现实就是这么霸道！

不过陆向阳对今年的整体收益也是非常满意的。

“那老板，你再确认一下表格，有问题的标注出来，确认后发我就好。”

“行，先忙你的去吧！”

乔芷熙嗯了一声，再次充当私人秘书：

“那我先去准备会议了。”

说完，她便转身走向办公室，准备迎接即将到来的年终会。

陆向阳回眸，目光又落向屏幕上的表格。

聂菲鹏一栏，显示今年他的年终奖能拿到一万二。

这还是陆向阳看在他在云海地推工作辛苦的份上，多给他加了两千块。

地推工作有多辛苦，陆
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