过了年，现在的汽车厂想要涅槃重生，就得动一下大的。

新的一年，就该有新的气象。

开年第一件事情，那就是进行整顿。

可是谁都没想到的是，沈河第一个拿来开刀的就是保卫科。

经过几个月的观察。

保卫科140人，这里几乎已经全部坏了，能留下来的也就10来个人。

直接一张报告递交了上去。

上面就是沈河有要求一切全部满足，就算满足不了，创造条件也要满足。

上到保卫科科长，下到保卫科队员。

除了留下的十来个人外，其余的全部换掉。

这些人最后让上面安排到哪，那就不是沈河能管的了。

听到消息后的徐家荣整个人都是懵的。

他一以为沈河这几个月没有动静，这事就算是过去了的。

没想到直接换了个车底。

当一名刚退伍没有多久的军人站在他的面前的时候，他好像看到了曾经自己刚到实验所的时候。

那时候，他也是如此。

嘲笑了自己一下，在几人的注视下，收拾了自己的东西出了他坐了十来年的办公室。

沈河换了保卫科的人后，就开始对着生产车间动起了手。

这些天沈河也不是啥事不干，谁摸鱼，谁耍混，他是摸了个门清。

这种人不配在他的工厂，直接把名单交给了工会，汽车厂都没有出面，工会出面直接把他们叫走了。

用了一个星期稳定了车间，没有了那些搅屎棍，整个厂的各个车间的氛围明显松快了很多。

沈河觉得这是一件好事。

然后又对着办公室这边动了手。

尤其是办公室那臃肿的办公人员，一张桌子，原本是坐两个人的，现在有的坐了四个人，有的坐三个人，沈河也很是看不下去。

不过也没有法子，这是这个年代的特色。

岗位就那么几个，工人是一年多过一年。

那么多人怎么办？

当然是没有工位创造工位，这还不算什么，还有很多人是被硬塞进来的，也就是所谓的关系户。

事情就那么点事情，没有多一点，可是人多了怎么办？于是一件小事，愣是分了三个人干。

沈河让关慧贞把每个人的工作职责明确下来。

然后看看谁的工作有冲突，或者是重合的，这种的是要被
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