随着基金会成立以来第一个案子完美解决，在整个华人警队引起了巨大的轰动，之前还在观望的人纷纷来到基金会写申请。

有之前预定的解决方案模版，大部分都是工作人员按照规定来解决的，除非是特别特殊的情况才会召集管理委员会和监督委员会的人跟病患家属一起协商，比如一些病症确实没有办法医治，或者花费实在太大，一般这种基金会也只能人道主义的给一些钱。

大部分病人家属还是能理解的，当然也有小部分人很不满，但是小部分人影响不了基金会向好的大局。

暂时来说基金会还是秉承公平公正，廉洁透明，平等民主来办事的。

“陆Sir！”

“陆Sir！”

......

陆维带着几个后勤部门负责人还有几位监督委员会的人来到基金会的一楼大厅，一路都有警察和警属跟陆维打招呼，陆维都会微笑着一一回应。

至于为什么大家都认识陆维，因为陆维让人把每周的负责人的相片都贴在员工栏上，顺便还搞了个各个办公室位置的平面图挂在墙上，让大家方便寻找。

一到一楼大厅就看到一大堆人围着墙上挂着的平面图找自己要去的办公室。

“你们看，我们是为了解决华人警队的弟兄和家属的问题，不是为了给他们制造问题。”

“这么一大群人来一个引导的都没有肯定不行的。”

“还有这个，全部都不要给我坐办公室了，这些受理申请表，还有收集资料的全部都给我坐到一楼来。”

“你们后勤部门负责把一楼整改一下，这边安上座椅让大家休息，这边是服务窗口，放五个吧，不要设置什么玻璃之类的，我们这里都是警察和警属，要是我们这里都不安全了，那港岛也没有安全的地方了。”

“这边放一个咨询台，专门负责引导咨询的，这几个位置都给我安排有耐心一点的，要是让我们知道谁敢大吼大叫，别怪我们不客气。”

“再安排两个专门写号的，那边服务窗口只需要按照顺序叫号就可以，叫到谁的号谁就去，这样秩序就不会混乱了。”

“还有这地上，贴上导向条，上面写好去哪个部门的，还有重病，教育，养老这些服务部门的办公室都搬到一楼来。”

“刚刚我看到有个腿不方便的弟兄一蹦一跳的上楼，你们也好意思，全部都给我下来，我们要的是服务人员，不是高高在上的大佬，谁有意见都给我开喽，谁来找事
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