“厂长！”Xn

...

“杨厂长这都吐血了，不会出什么问题吧？”

“是啊！那咱这会议还开吗？”

神志格外清醒的杨卫国听着一帮罪魁祸首的风凉话，嘴里溢出的血更多了。

他悄咪咪记下那几个风凉话最‘凉’的人，等他缓过来了，必须好好‘历练’一番。

“开啊！怎么不开！杨厂长身体抱恙，不是还有我这个副厂长吗？”

“这次会议，我来主持工作！”钱厂长露出一副小人得志的模样。

杨卫国一听这话，刚要躺下的身子又挺了起来。

...

五分钟后。

轧钢厂办公楼一楼。

会议室。

领导班子齐聚一堂。

“说说吧！都要提离职申请了，肯定是对厂子不满了，你们先把工人的诉求说一下！”

杨卫国下意识擦了一把嘴角，开始主持会议。

结果他这话一出口，压根儿没人站出来说话。

因为他们只要设身处地的站在工人的角度想一想，他们也想跑啊！

四级工以上，最少涨四成待遇！

这是什么概念？四级钳工为例，四级的待遇直追六级！

五级的待遇超越七级！

...

（实际如此大幅的增长肯定是不符政策要求的，部里的审批也过不了。

但是中高级工人，只占总人数的30%+，再加上首钢目前职工数量不足一千。

主要目的是激发积极性，大家忽略时代不合理性吧....咱这是爽文。）

而且其中至少有一成能用于兑换紧缺物资！

什么猪肉、鸡蛋、棉花、大米、白面、风干的腊肉、新鲜的鱼......

每个月食堂保证供应至少两次荤菜！

加班还给发福利！

甚至连转移组织关系后的住房保障都不受影响。

这谁受得了？！

咚咚咚！！！

杨卫国的茶缸砸的哐当响：“为什么都不说话！？”

这时，一位身处基层的党委成员举起了手。

首钢的用工待遇，如今只在工人之间流传，在场的领导们就算知道了，也没敢站出来说。

“杨厂长，是这样的......”

五分钟后。

随着发言结束。
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）