第147章 有为者有位(第1页)

“当然,为了确保此次行动顺利推进,我觉得必须成立清河县作风建设提升行动工作领导小组,由您亲自任组长,其他县级领导作为领导小组成员。

这个领导小组,可不能和别的那些为了成立而成立的领导小组一样,这个领导小组,必须发挥作用,您必须定期召集领导小组成员开会研究工作。”

“所以,在这个领导小组下面,还要建立‘县级领导+县级部门+属地乡镇+具体责任人’的组织架构,实行‘一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底’的工作机制。”

“每个项目都要明确县、局、乡镇、村(社区)的责任人和完成时限,确保责任落实到人头上。您每月主持召开一次行动推进会,每月听取各地各部门行动开展情况,每半年进行工作成果展示,每年进行年度考核。”

“同时,在项目实施过程中,还可以引入第三方监理机构、群众监督小组等,对项目建设的质量和进度进行全程监督,确保把每一个民生项目都建成放心工程、民心工程。”

秦锐锋看了李浩然的方案,有些为难地挠了挠头:“浩然,事情会不会太多了,倒是反而做不好,导致画虎不成反类犬?”

李浩然笑了笑:“锋哥,事情是有点多,但为什么会做不好呢?”

“首先就是资金问题,优化为民作风和回应民生诉求这两点还好说,那个实施民生工程,所需的资金量太大了,万一争取不来资金,这个方案就无法落实,岂不让人笑话?”

李浩然闻言,淡淡一笑:“锋哥,这些民生工程所需的资金量虽然很大,但都是有项目可以争取的,你到时候可以把各个县级领导、各大局的负责人召集起来研究,每个项目都是可以对应到国家和省级具体项目中去的!

至于争取资金量的问题,虽然是可能多也可能少,也有可能争取不到,但咱们可以鼓励县级领导、县局领导、乡镇领导主动到省城、到首都去争取!”

“直接对接省厅甚至部委?那些县级领导、县局领导会同意?”

“会的,这就需要咱们的方案之中,加上激励措施了!”李浩然笑着道:“咱们可以制定激励政策,设置一个资金争取及格线,在及格线以上的干部,争取的资金越多,实绩越明显,县委县政府就会在年度评优、职务和职级晋升方面优先考虑!

县级领导做出突出贡献的,年度工作评为优秀,由县委向市委打报告,推荐优先重用或者提拔。

县局和乡镇主要领导做出突出贡献的,
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