三镇人才发展集团伴随着董事会的结束，正式的开始了自己的忙碌。

三个GMV增长项目，其中最主要的就是汽车销售及员工过节礼物这两个，至于晏开提出来的公益慈善，这件事需要长期才能见到更好的效果；

而汽车销售和员工过节礼品采购，最大的压力在景文这三人身上！

汽车销售，从20万人里面找人出来买车，最关键的就是娄屹分管的子公司、部门，要从20万人里面找到人；

而按照之前娄屹他们的规划，百里挑一，其实就是在变相的把2000辆车这个任务给分摊了下去的；

摊派任务，很常见，尤其是在国企之中。

至于员工过节礼品采购，其实最关键的就是要去拉通合作企业的采购，而这件事，必须是景文、马达、娄屹三人以及集团高管们出力；

因为和合作企业之间的高层对接，能影响他们采购的只有娄屹这些高管。

而除了销售的事情，DW平台的搭建，涉及到的汽车及汽车用品，员工礼品的大批量采购等等这些事情，同样是不能出问题的。

所以，忙碌忙碌是主题。

这不，娄屹原定的今年回家都因为这件事要影响到了，因为按照景文他们沟通的，大年三十他们几个还要坚守在岗位上的。

“如果咱们这次的成绩不错，来看望咱们得领导会是三镇市的一或者二，如果咱们得成绩平平，没什么突出的，来的是我家老头子；

但是不管怎么说，咱们三个必须是要在的，其他人，我通知了几个，看他们情况吧。

即便只是我家老头子来看望咱们，跟他一起的也一定有三镇市果子这边的领导，还有省果子的一些部门的人的；

对于咱们而言，有很多的问题，到时候可以直接让他们协调的！”

这就是厉害之处啊!

一般人一般企业，在迎接领导的慰问的时候，那就是汇报汇报成绩，让领导高兴高兴，但是景文不一样，人家可以直接现场协调解决问题；

而且娄屹相信，到时候各方对景文的印象必然都是正面的！

什么叫做铺路？这才是真正的铺路啊！

不过对于娄屹和马达而言，能够沾上这次的光，也是一件别人羡慕的事情不是？所以，懂得知足，懂得不攀比，很重要。

就在这种知足和忙碌中，时间一晃就到了2027年2月1日，也是周一。

上午九点半，集团大会
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