半个月后。

苏哲稳固境界正式出关。

＂资源分配方式改革？＂

＂天骄榜单！？＂

短短半个月时光，苏哲感觉自己仿佛错过了诸多变化。

资源分配方式的改变倒是在情理之中。

现行分配方式虽不能说完全不公，却存在不少漏洞！

不过这也给普通武道大学提供了机会。

强者数量本就不是恒定数值。

大战损耗与寿命终竭等因素，始终制约着强者规模。

即便是顶尖武道大学，也无法长期维持庞大的强者基数。

至于天骄榜单！

虽老牌院校占据多数席位，但其他武道大学并非全无机会。

各品级榜单皆设有上千名额，足以为后来者留出空间。

当然弊端同样存在！

某些院校可能为维持高品武者数量，选择在万族战场消极避战。

但想来九品之上的存在早有考量。

届时目光必定聚焦战场。

若有强者胆敢懈怠，杀鸡儆猴之事未必不会上演。

苏哲推测大夏顶层强者或许正有此意。

从另一角度看，此举也能刺激更多强者诞生。

万族战场的压力显然非同小可。

随着时间推移，空间通道日益增多。

这意味着更多万族战场即将涌现。

若大夏实力不足，迟早会被这些战场拖垮。

相较于强者数量，苏哲更关注天骄榜单的设计。

榜单共分六档，对应武道一至六品。

以六品榜单为例，仅限四十岁以下武者登榜。

这意味着苏哲同样具备竞争资格。

除武道大学学子外，榜单另设特殊群体。

即未在任何武道大学修习的武者。

此类武者多出自家族传承或武馆培育。

其人数虽不多，却真实存在。

大夏并未将这类武者排除在榜单之外。

不过奖励机制有别于院校体系：

院校武者分为三类。

第一类为在读学生，其成就直接归属所属院校；

第二类为已毕业并留校任职者，苏哲即属此类，成就仍计入院校；

第三类为毕业未留校任职者。

此类武者可自由选择：或为母校增添资源配额，或兑换个人
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