这一次，苏哲将目光放在了诸多导师身上。

低品武者进步主要依靠自身，结算时可能也给他带来不了什么收获。

加上诸多导师之前缺乏比赛和竞争机制。

毕竟南海武道大学原本的生源质量相仿。

无论导师如何教导，也不可能出现逆天强者。

所以待遇长期保持平均！

在苏哲看来，这种状态必须改变。

不仅要学生内卷，导师也要纳入竞争体系。

面对苏哲的提议，唐光图并未反对。

因为这本质是为导师群体创造福利。

更重要的是，他同样认为导师们不够积极。

尤其是与苏哲形成鲜明对比后！

如今南海武道大学的资源条件已远胜往昔。

这些导师理应展现更强进取心。

潜移默化间，唐光图审视苏哲的目光已悄然变化。

在这位副校长眼中，虽然苏哲未必热衷执掌校务。

但对学校发展绝非漠不关心！

刚接触校务便着手提升师生实力，足见其用心。

苏哲并未察觉，经营结算系统带来的改变。

正让唐光图对自己产生了微妙误解。

＂可行！＂

唐光图当即认可了苏哲的方案。

＂此事交由你全权督办。＂

＂半月时间足够完成导师实力排名。＂

苏哲雷厉风行地推动计划落实。

他准备依据排名给予导师额外奖励。

虽然学校本就提供基础资源。

但没人会拒绝更多修炼物资。

可以预见中品导师间必将展开激烈角逐。

考虑到部分导师处于闭关状态。

特别设置了月度挑战机制。

以此确保竞争压力持续存在。

导师排位赛的消息迅速传遍校园。

＂这个赛制设计很有新意。＂

＂方便我们选择实力更强的导师拜师。＂

＂排名靠前者自然会成为热门人选。＂

学生们表现出浓厚兴趣。

以往总是自己被人观摩考核。

如今竟能围观导师对战，实属难得体验。

导师群体则反应各异。

实力较弱者暗自抵触却又不敢发声。

毕竟这是那位传奇九品强者的决策
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