张浩回到家后，立马正式开始书写报告。
人员选拔
从全军挑选身体素质过硬、具备良好心理素质和应变能力，且有一定战斗经验的士兵和军官。尤其注重选拔具有高智商、高情商，学习能力强，能够快速掌握各种复杂技能和知识的人员。
考虑不同的专业背景，如侦察兵、空降兵、水兵等，以便形成多元化的专业技能组合。
训练体系构建
制定涵盖体能、战术、技能等多方面的高强度训练计划。体能训练包括长跑、负重行军、障碍穿越等；战术训练有特种侦察、渗透破坏、人质解救等；技能训练涵盖各种武器操作、格斗技巧、通信联络、野外生存等。
设立专门的训练基地，模拟各种复杂环境，如山地、丛林、沙漠、城市等，让队员适应不同作战场景。
装备配备
配备适合特种作战的武器装备，如轻便的自动步枪、冲锋枪、狙击步枪、手枪等，以及与之配套的消音器、瞄准镜等配件。同时，配备手榴弹、烟雾弹、闪光弹等投掷武器。
提供先进的通信设备，确保在复杂环境下的通信畅通，如小型电台、对讲机等。还要有导航设备，如罗盘、地图等，以及用于情报收集的照相、摄像器材。
准备防护装备，包括防弹衣、头盔、护目镜等，以及特种作战服、作战靴等，要求具备轻便、耐磨、伪装等性能。
后勤保障
建立完善的后勤补给体系，确保特种部队在执行任务时能够及时获得食物、水、弹药、医疗等物资供应。
组建专业的医疗保障团队，能够对队员进行日常的健康维护和在作战中的紧急医疗救治，配备先进的医疗设备和药品。
指挥与管理体制
设立专门的指挥机构，选拔具有丰富作战经验和卓越指挥能力的军官担任指挥官，负责特种部队的整体规划、任务部署和指挥协调。
建立高效的情报收集与分析系统，为特种部队的行动提供准确的情报支持。同时，明确部队的编制、职责和作战流程，确保行动的高效有序。
张浩边写边想着，这先写个大体框架，明天去找朱政委面谈，在提具体的要求吧！
张浩看看时间都八点多了，不想了。去看看闺女去。
张浩从空间拿出一袋面粉，现在的空间方便多了，不用去外面脱壳好多了。又拿了一点水果。
张浩来到院外，刚把东西放车上，闫老抠突然出
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