第343章 街道办的人事安排(第1页)

盈利始终是衡量一切工作的核心标准。

无论前期付出多少努力,只要最终结果是亏损的,所有工作就失去了意义。会计脸上洋溢着喜悦,语气轻快地汇报道:

“虽然还没到月底结账的时候,但从目前的收支来看——”

他稍稍停顿,加重了语气说道:

“盈利至少能翻上一番!”

黄书记听到这句话,紧绷的神情终于放松下来。

他忍不住侧过脸,用不可思议的目光打量着站在身旁的苏远,心里暗暗称奇。

他走访过不少合营店面,大多数的情况都不理想。

许多公方经理入驻后,一心打压原来的私方经理,彻底掌控经营大权。

结果呢?店里管事的人变多了,员工也增加了,利润却大幅下滑,能够维持原有水平的已经算不错。

但苏远这里完全不同。

他真正做到了让盈利翻倍。

从门外那人头攒动的景象来看,黄书记相信这业绩没有水分。

能把店面经营得这么火热,不赚钱反倒奇怪了。

事实上也确实如此。

苏远推出了早餐服务,虽然利润不高,但极大方便了周围的居民,还留住了一批老主顾。

到了中午,这里简直成了一个热闹的快餐店。

许多人专程从远处赶来,买了饭菜带回去吃,堂食的位置根本不够。

晚上小酒馆照常营业,生意一点没受影响。

这样算下来,盈利翻倍其实是水到渠成的事。

听起来简单,可真正做到的,却只有苏远一个人。

明明只是个小酒馆,他却能想出这么多新点子,还敢放手去做。

普通人就算有想法,也未必有这种胆识和魄力。

黄书记不禁赞叹道:

“苏远同志,你这脑子真是活络,敢想又敢做!”

“没有你,这小酒馆也不会有今天这番新气象。”

“思路一换,局面就大不相同。”

他越说越觉得振奋:

“我觉得你这套方法值得好好总结、大力推广!”

“应该让其他公方经理都来学一学,看看什么才叫真正的经营管理!”

说到这儿,黄书记心里面其实也有一些不满。

也难怪他如此。

其他不少合营店状况实在糟糕。

很多公方经理根本不懂
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