第616章 去也匆匆(第1页)

我并不在乎朴正熙的人品如何,他只要暂时能替我看住那些外来移民就行。

我的这种心态也是我对未来王国管理的一种探索。

毕竟,我的目标是要在朱沃尔岛建立起一个工业小镇,并且成为那里的主宰者。

我不会也不能像之前管理女战俘那样,单凭自己的好恶对人员进行取舍。也不会试图用感情来打动对方,让对方为我效命。

毕竟,我日后将面对上千人的下属,不会有那么多时间去逐个了解他们。

我当前的任务是要建立一套适应当地的严格的完整的制度来管理和约束他们。

这是我作为一个世界上最强大的工业国家的公民所产生出来的想法。

虽然看似平淡无奇,但这对于岛上的土著居民和那些被军国主义思想毒害的日本移民来说。却很不容易。

马绍尔群岛有很多处于半原始状态的岛屿。包括朱沃尔岛在内,岛上土著人是以村落为单位,接受村长(酋长)利用本族习俗来管理,并无现代意义的法律。

而我后送来的那些日本移民,虽然与本地土著岛民相比有所进步,但在特鲁克岛礁,他们也并非完全生活在民主制度中。日本的军队并不会以法律为准绳对待他们,而是把他们当成帝国战争的资源和消耗品来利用。毕竟,他们是殖民体系下的“开拓团”,负有替日本天皇开疆拓土的责任,在这种情况下,他们是无法体会到民主国家公民的公正和平等的待遇的。

所以,当我宣布他们到朱沃尔岛后,会自动被认定为我的公司的职员,并会得到相应的工资待遇时,可以想象他们是多么的惊讶和欢欣雀跃。

毕竟他们是战败一方的国民,而我作为胜利者的美军,能够以平等身份对待他们,而不是把他们关进战俘营,无偿榨取他们的劳动,他们会感到有多么的幸运。

这也激发了他们的劳动积极性。

所以,即便在我不在的情况下,他们依然投入了大量的热情认真努力的去建造水电站和其他基础设施。这也是对我善待他们的回馈和报答。

当然,他们作为日本海外国民,很有些看不起朴正熙,但对我安排朴正熙担任项目经理,也表示会绝对服从,并无异议。

我之前很纳闷日本军队为何有远超亚洲其他国家的组织性和纪律性。

现在看来,他们的国民从小就被训练服从上级的命令,这也是一个重要的原因。

不过,和日本人打交道时间久了。我知道他们心
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