叶源接通与星辰科技高层视频会议后。

集团领导高层立刻就开始选择站队了。

现在，星辰科技大致是分成了两个派系。

一个是以副总经理曾雨南为代表的老资历派。

这些人都比较老当持重，喜欢论资排辈搞管理。

另一个，则是以总经理叶源为代表的年轻创新派。

但非常可惜的是，集团高层就一个战略总监仲奇逸支持他。

这个仲奇逸是一个80后，想法和手段都属于鹰派作风。

所以，他想跟着年轻的总经理狠狠折腾一番。

至于董事长赵兴业，他自然是如皇帝一般的绝对掌权者。

他不需要有自己的派系，也不喜欢有自己的嫡系。

因为他就是京都高层派来镇场子的。

叶源和曾雨南怎么折腾都行。

可是，最终拍板定案的人只能是赵兴业。

所以，他不需要站队，只需要表态。

叶源在听完第一个需要解决的难题后。

很快就想到了解决办法，即让种花官方去树林里捡装备。

以前都是境外小国在树林、沙漠捡装备啥的。

这一次，轮也该轮到我们种花家了吧？

你们在野外经常捡飞机、大炮、坦克车什么的。

我们在树林里捡个时空转换器也很合理吧？

不管你们认为合理不合理，反正叶源他觉得这个方案很合理。

因为，这好像是最靠谱、方便的办法了。

挨，我也不说是我捐赠的。

反正就是你们自己捡的，打死谁我都不承认就对了。

嗯嗯，到时候让他们去深山老林里捡吧。

想到这里，叶源当即轻轻点了点头说。

“好，知道了，继续下一个问题吧。”

仲奇逸等人听到这话当时都愣住了。

下一个问题？

这一个问题好像都还没跟你说明白呢！

你怎么就下一个问题了？

你确定是听懂了？

不要不懂装懂好不好？

可是，总经理既然说下一个了。

那仲奇逸只好话锋一转说起了第二个问题。

第二个待优化问题是，航班化航天运输系统关键技术问题。

这个问题解释起来比较费劲，因为很多东西牵扯到了专业知
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）