第601章 平等交易(第1页)

回到锦城公司,陆阳胡乱的吃过一点东西,又马不停蹄的驱车直奔区政府礼堂。

今天的会,地点选在了区政府的礼堂,本来区人力资源社会保障局有自己的会议室。

但一来与会的人数太多,二来今天会议内容对与会者来说不算什么好事,是要与会者执行国家政策,掏钱出来。人力资源社会保障局怕与会者不配合,压不住场,这才有意借区政府礼堂,让区政府出面背书。

这次的会议主题只有一个,人力资源社会保障局携医疗保障局一同主持,要求在册企业需全面执行国家政策。

为入职员工购买基本养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险等社会保险。

会上,主持人讲得很清楚,以往这项工作基本只在国有企业里推开和执行,随着今年政府报告会结束,国家对这一要求拓宽了,执行对象变为在册企业。

也就是说,不管国有企业还是私有企业,都必须全面统一执行。

这一年,国家同时针对农业农村人口,也提出了基本医疗保险政策,让广大的农业农村人口参保,从而解决了这一社会性的难题,让这一部人也能享受到国家利用惠民的好处。

解决这些农业农村人口看病难,看病贵,有病不敢治的特殊性问题。

台下相当大一部分与会者是有反对情绪的。这一政策的落实,意味着企业本身的负担变重了。

需要在支付员工工资的情况下,额外支付出一笔每月每人几百不等的费用。

企业的目的是盈利,不是把自己口袋里的钱往外掏,去做自己份外的事。

这是相当大一部分企业者的共识。资本,从来都是奉信的马太效应,强调一个强者更强的道理。

要想成为一个强者,在当下的时代框架里,只有手握大把属于自己的财富,好像才是衡量一个人成功与强大的唯一标准,这有些畸形,但现实如此。

这一部分企业者忘了一个根本的事实,那就是一个社会责任性的问题。

“同志们,各位企业家朋友们,企业替员工缴纳社保具有法律、经济、社会、员工关系等多方面的深远意义,既是企业履行社会责任的体现,也是保障员工权益、促进企业可持续发展的重要举措。

这是一项利国利民的基本国策,根据《社会保险法》《劳动合同法》等法律法规,企业必须为员工缴纳社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

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