领导们将每个车间都细致地转了一圈，脸上满是满意之色，尤其是对厂里的卫生状况赞不绝口。
王部长感慨道：“你们厂搞得非常好，不管是车间内部还是外面的环境，都十分干净整洁。
这标语也写得恰到好处，很有感染力，值得大力推广。”说着，他向秘书招了招手。
秘书赶忙上前，王部长吩咐道：“你呀，把这些情况都详细记录下来，我们可以给下面所有的厂子提提意见，让大家都向轧钢厂学习。”
秘书点头称是，随即拿出本子，“刷刷刷”地快速记录起来。
王部长又把杨厂长叫到跟前，说道：“杨厂长，听说王书记身体不适，在这种情况下你还能把厂子管理得如此出色，着实难得。”
杨厂长心里清楚，在场的领导们各个都有深厚背景，这个时候若是贸然贪功，给领导留下不诚实的印象，那对自己今后的仕途将会产生极大的负面影响。
第一印象至关重要，于是他赶忙说道：“王部长，这可不能全归功于我呀。我主要负责抓生产管理，像厂区卫生和标语这些工作，都是后勤的李主任忙活的。当然，工人们也出了很大的力，大家齐心协力才有了现在的成果。”
“哦？还有这样的事？”王部长来了兴致，说道，“那这个李主任在哪里？我想见见他，当面向他取取经。”
杨厂长环顾四周，李怀德立刻心领神会，快步上前说道：“王部长，我是李怀德，轧钢厂的后勤主任。”
“小李同志，你很不错啊，给我具体讲讲，你是怎么想到这些点子的？”王部长和蔼地问道。
李怀德恭敬地回答：“王部长，我就是想着给工人们创造一个良好的工作环境，让他们能舒心地工作。您想啊，工人们心情舒畅了，干活自然就更有劲头，生产效率也能提高。”王部长赞同地点点头。
李怀德接着说道：“还有这些标语，其实并非我独自的想法。这是我们保卫科科长张浩同志给了我很大的启发。他说工人每天差不多有一半的时间是在厂区度过，这里就如同他们的第二个家。既然是回家，那肯定得把环境打造得舒适宜人，这样工人们才更有归属感。”
王部长听后，脸上露出了欣慰的笑容，笑呵呵地说道：“第二个家很好，老张的儿子，果然是虎父无犬子啊。小张我有耳闻，他是清北机械系的高材生，之前就听说他在保卫工作上很有一套，没想到在这些方面也能有如此独到的见解。”
杨厂长在一旁附和道：
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