第410章 人员精简(第1页)

两人在会议室里不断研究完善着新业务的计划。

其实这个构思,最早由吴世道灵机一动提出来,后来又经过张磊的完善补充,到现在外界的压力促使吴世道下定决心转型谋求生路。

整个业务模式、构思规划、具体运营等等。

在两人的不断分析讨论下,已经几乎趋于完善了。

接下来要做的事情,就是对业务部进行重新整合规划。

既然要对业务部进行大刀阔斧的整改,自然肯定是要通知董建伟的。

于是。

张磊一个电话,将董建伟喊到会议室里,从两人商讨研究,变成了三人开会。

“……目前公司的业务,我们研究一下,该取消哪些,该保留哪些?当然最重要的是,相关人员的安排。”

吴世道首先先定调,让三人先研究这个问题:“今天先研究人员的调遣安排去向!”

董建伟则是一脸懵逼,怎么突然间莫名其妙的,就要取消掉公司开展的业务了。

张磊简单的给他解释了一下,毕竟,拼团接下来即将要面对以及可能出现的情况,可以瞒过下面的员工,但肯定是绕不过董建伟这个主管业务的经理。

听完以后,董建伟也变得严肃凝重起来。

“目前四大业务板块,拼水果这一块肯定是要保留的。”

张磊率先开口,认真的说道:“首先在拼水果的业务上,我们目前并没有任何竞争对手的出现,如果不是碍于这个业务需要复杂的供应链支撑,我都觉得可以将这个业务做大做强,可惜的是,拼水果这个业务对于供应链要求太高,还涉及到跟许多高校合作,较为复杂,但目前运行不需要我们太多干涉,已经进入到良性循环中,这个业务是绝对不能砍掉的。”

“我赞成张总的意思。”

董建伟点头,“拼水果也予以保留。”

“住宿业务这一块也可以保留。”

吴世道沉吟了一下,缓缓说道:“住宿业务的推广较为简单,而且也不需要我们去维护,接下来在执行新的业务计划时,可以顺便推广住宿这块业务。”

“我预计效果不会太好。”

董建伟想了想,解释说道:“因为我们要将资金集中到新业务上,那么住宿业务这一块得不到广告的支持,推广效果预计也会差一点,但可以试试,不过既然是顺便,意味着暂时不属于公司发展重心,为了降本增效,我建议缩减相关的业务员,或者将他们转移到新业
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