于此同时，颜奕菲在宋睿前往找何雅婷时，编辑了一个发给全公司员工的邮件：

德顺集团关于解除洪涛劳动关系的公告。

签发人：颜奕菲（首席执行官）

致全体员工：

关于此次事件对大家工作带来的影响，我感到深深的抱歉，德顺在三十年前以缝纫机制造起家，员工多为女性，后续产业升级，但尊重员工一向是德顺的底线。

对于职场霸凌德顺一向采取零容忍的策略，经过董事会的讨论，我做出如下处理：

第一，洪涛作为营销部部长，于公众聚餐时违反公司纪律，也违反了职业操守，即日起与其解除劳动合同，并回购其全部股权。

第二，公司即刻开始自省自查，以此杜绝任何职场骚扰的事情发生。

最后再一次和诸位同事道歉，因为我的疏忽导致了此次事件影响到了诸位的生活。

邮件定在下午召开记者发布会时发出，那会即便颜书鸿想要补救，都只能感叹回天乏术。

黄秘书敲开办公室门汇报工作，还带来了颜书鸿给她拟好的新闻发言稿。

颜奕菲粗略看了眼，大致意思是让洪涛停职反省两个月，公司已经成立督察组，准备严厉查处这件事。

简单来说就是拖，等过段时间买个热搜，就能轻而易举地把事情给压下去，再把洪涛换个位置，继续让他发光发热，是个皆大欢喜的结局。

“发言稿是什么时候出来的，为什么我不在就能拍板？”颜奕菲抬起头反问道。

黄秘书听语气就知道领导来者不善，支支吾吾地说道，“昨天颜先生叫各个部门领导留下来开会，大家商量以后出了这份意见。”

“那些人是什么意思，昨天晚上的会议我没出现，就没人觉得有问题吗？”

黄秘书更尴尬了，吞吞吐吐半天都说不出一个词，颜奕菲用很不耐烦的语气说道，“有话直说，这份发言稿出来我就知道自己在公司什么地位，我要是边缘化，你作为秘书也讨不了什么好，你就说下面的人对我是不是有很大的意见？”

“是有那么一点意见，”黄秘书尽量组织着委婉的语言，“主要是觉得公司里的事情没有一个准信儿，按理来说您是公司的总裁，可您做出的决定，经常转头就被您父亲给驳回，现在大家对您的定位不太确认，不知道您会不会在这个位置上呆着，尤其是最近出了这么大的事情，有些人私底下就抱怨了几句。”

颜奕菲笑着问道，“怎
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