金鸡奖的奖项并不是一成不变的。

当然，这种变化不会很频繁。

时代在变化，电影的模式也在变化。

有些奖项增增减减，是必然的事。

像今年，金鸡奖就取消了【最佳表演新人奖】。

按照官方的说法，这是根据行业现状和评选逻辑做出的调整。

追求的是奖项体系精炼性以及对演员评价标准的统一性 。

即无论演员资历深浅，均以其在具体角色中的表演水准作为核心评判依据。

取消【最佳表演新人奖】后，并不意味着新人没有了获奖的机会。

新人演员的表演价值会被更直接地纳入最佳男女主角、最佳男女配角等常规奖项的评选框架中。

意味着新人演员若想获得认可，需要与资深演员在同一标准下竞争，其表演实力需达到能与成熟演员抗衡的水准。

说人话就是——

谁管你是不是新人，资深演员也别想着大奖是自己这个群体的自留奖。

能不能拿到提名、能不能获奖，全看你在电影里演得够不够好。

就像学生时代的考试，以前可能给新生设个进步奖。

现在不设了，大家都在一张卷子上比分数。

哪怕你是刚入学的新生，只要考得比老生好，照样能拿一等奖。

金鸡奖这波操作，说白了就是把新人这个标签从评判标准里摘了出去，让所有演员站在同一条起跑线上，用角色说话。

孙云浩能凭 “袁士霄” 拿到最佳男配角提名，跟他是不是新人演员半毛钱关系没有。

评委看的是他把那个江湖侠客演得活不活：眼神里的挣扎够不够到位？武打戏的身段有没有说服力？跟主角对戏时能不能接得住气场？

这些，才是硬指标。

看懂了没有？

哪怕他之前都没演过戏。

只要这些指标都达标，就能和演了二十年的老戏骨一起站在提名名单里。

当然，这种改变不可避免的会带来争议。

有人觉得太苛刻。

新人演员刚入行，经验、资源都没法和资深演员比。

现在连新人奖这个缓冲带都没了，相当于直接把他们扔进角斗场，很容易被行业的残酷规则吓退。

京城电影学院的一位资深教授就在采访里提到：“新人需要容错空间，完全取消新人奖，可能会让一些有潜力但
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