第 42 章 工作规划的推进(第1页)

杨卫国精心撰写好两份报告。完成后,他怀揣着报告,径直前往李怀德的办公室。

到了门口,他抬手“咚咚咚”地敲了敲门,里面随即传来“请进”的声音,杨卫国推门而入,说道:“李哥,找你有点事。”

“老弟啊,啥事啊?你说。”李怀德放下手中正在翻阅的文件,抬头看向杨卫国。

杨卫国将两份报告轻轻放在李怀德的桌上,说道:“李哥,您看看这两份报告。一份是关于轧钢厂新招募人员的培训计划。您也知道,咱们红星轧钢厂近来有不少人员变动,保卫科新来了退伍军人,工厂工人也有很多是新来的退伍军人,再加上街道办招募的2000人 。”

“虽然大家军事素养不错,但在法律法规知识以及厂纪厂规方面比较欠缺。这份报告就是着重规划针对他们在这两方面的培训内容。通过系统培训,能让大家更好地适应工厂环境,规范自身行为,保障工厂生产秩序与安全。”

李怀德点点头,认真翻阅起来。杨卫国接着说:“另一份报告是关于红星轧钢厂与东城分局联合组建巡逻小队的事。现在工厂周边治安复杂,为加强防范,保障工厂和员工安全,与分局合作组建巡逻小队很有必要。”

“小队由保卫处和分局人员共同组成,可发挥双方优势,提高巡逻效率与应对突发事件的能力。不过这里面涉及人员调配、资源整合及工作协调等诸多问题,我想听听您的看法,也希望您能和我一起去找书记商议此事,毕竟后续可能需要后勤大力支持。”

李怀德又仔细看了看报告,过了大约半个小时,悠悠开口道:“老弟,这事哥哥帮不了你,我建议你呀,去找书记。或者你先去找老杨,老杨也会去找书记的。”

“李哥,我的意思是我们一起去啊。”杨卫国诚恳地说道。

李怀德一脸疑惑,问道:“老弟,这是为什么呢?”

杨卫国呵呵一笑,解释道:“这不是后勤压力大嘛。组建巡逻小队,人员增多、装备需求也增加,各项工作开展肯定需要后勤给予大力支持。您可是后勤大主管,要是您不在,这事成功得到支持的几率恐怕就只有五成了。哈哈哈哈。”

李怀德听后,不禁哈哈大笑起来,说道:“你呀你呀,行吧,我和你一起去找书记。”

说着,杨卫国和李怀德便匆匆朝着书记的办公室走去。

一路上,两人又简单交流了报告中的一些关键内容,确保在见到书记时能够清晰、全面地阐述他们的想法和需求。

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