“是的。”叶凡面带微笑，微微颔首，表示肯定地说道：“我认为你是一位极其难得的管理人才，以你的能力和才华，必定能够引领公会迈向一个崭新的高度，实现质的飞跃。”
李东生听闻叶凡如此赞誉，心中不禁涌起一股感激之情，他连忙回应道：“感谢叶先生对我的信任和肯定，这对我来说是一种莫大的鼓励。”然而，他并没有被叶凡的夸赞冲昏头脑，紧接着便冷静地问道：“叶先生，您邀请我留任公会总裁一职，我对此深感荣幸。不过，我想了解一下您的具体条件是什么呢？”
尽管叶凡对他的赏识让李东生内心激动不已，但他深知现实的重要性。要决定是否留下来继续担任公会总裁，关键还得看叶凡所提供的待遇是否能够满足他的期望。毕竟，他不仅要对自己负责，更要考虑到家中的妻子和孩子，他们都需要他养活。
“月薪五万，另外还有百分之二十的公司股份。”叶凡开门见山地说出了自己的条件，“不过需要注意的是，这百分之二十的股份仅在你为公司工作期间有效。一旦你离开公司，这些股份将会自动失效。”说完，叶凡注视着李东生，等待他的回应。
“什么！”李东升惊呆了，简直怀疑自己的耳朵是不是出现了什么问题。
"怎样，这个条件你还不满意吗？"叶凡的眉毛微微皱起。
他经过调查，一个小公会的总裁，月薪5万，绝对是高薪。
关键是，还给李东升公会20%的股份是前所未有的。
这个条件是为了让李东升保持足够的忠诚。
如果这一切都不能让李东升满意，那么他就要考虑是否需要留下李东升。
尽管系统说，风格公会依靠李东升的管理，才成为斗音最大的公会。
然而，这是在他没有干预的情况下。
他有一个系统的未来网络红人名单。如果他把那些网络红人签到公会，公会的发展不会差的。
雇佣一个有能力的总裁并不难。
“不，”李东升迅速摇了摇头。“叶先生，你提供的条件太慷慨了，这让我很震惊。我没想到会得到这么高的薪水。最重要的是您愿意给我20%的股份，这真是难以置信。”
“原来是这样啊。”叶凡突然说：“这么说，这是答应了吗？”
李东生连连点头：“答应，当然答应，如果我不答应这么好的待遇，我就是个傻瓜。如果你给我20%的股份，我也是公会的股东，别担心我一定会管理好公会。
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