第10章 突发状况,上赶着的机会(第1页)

“郑屠,考核的怎么样了?”

看台上,一位穿戴整齐的中年男子走来,手中拿着文件袋。

“副厂长!”熊师傅率先打招呼。

“呦,老熊也在啊!”

中年男人名叫李启德,是肉联厂的副厂长,先前郑屠不满的便是其塞了不少萌新关系户进厂。

“马上结束了,实操考核已经有满分的人才出现。”

郑屠满意的看向王建国的方向。

“哦?文化考核不是还没开始吗?哪就结束了?”

副厂长拍打着手中的文件,宣布道:

“上头有了新规定,今年招收的人文化考试也必须得通过才行,工业化、农业化,唯有文化不能拉!只有学好文化,才能建设好新国家。”

50年工农教育会议开展,确立扫盲教育为国家战略,52年开始全国开展大规模扫盲运动,其中军队、工厂更是狠抓。

副厂长只是按照上头的规章制度办事。

“可是,王建国是王老汉的儿子,我们厂职工子女入职不是免除文化考试……”

郑屠说到一半,就被副厂长打断了。

“以前是以前,现在是现在,我们肉联厂要积极响应国家号召!郑屠你当了这么久组长,怎么思想反而还退步了呢?”

“副厂长教育的是……”

郑屠担忧的看向王建国。

他可是听王老汉说过,虽然王建国读过初中,但也是五年前的事情了,到现在恐怕早就提笔忘字,把知识都还给老师了。

要是因为文化考试原因没通过,而错失掉一位杀猪天才,他恐怕一辈子都过意不去!

“接厂里新的通知,即日起参与肉联厂考核的人员均要参加文化考试,肉联厂职工子女也一视同仁。”

随着通知落下。

底下好不容易通过实操考核的人纷纷哀怨:

“我爸说入职肉联厂根本不需要识字的,我就当个屠宰工,要文化来干什么?”

“我不服,凭什么到我们这一届要求就改了?不识字,难道就没有办法杀猪了吗?”

“呵呵!我倒是觉得新规定好!本来就是要公平公正才对!”

同样通过实操考核的刘大虎,嘴角露出微笑。

他凑近王建国低声道:“建国同志,这对我们普通老百姓可真是件大好事,让我们也能公平竞争上岗!我之前可是上过十五天的扫盲班,认识好几百个汉字呢!”
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)