周一，又是新的一天。见到熟悉的人，做着重复的工作。也许这就是所谓的稳定吧，身边的同事或许是你一辈子的同事。人员变动真的很小。

办公室的门被推开，姜科长走了进来，她手里拿着一份文件，脸上带着少有的郑重。

她清了清嗓子说：“大家先把手里的工作停一停，我说一件事。军区刚下的通知，下个月举行全区财务系统业务大比武，旨在选拔顶尖人才。”

姜科长看大家都安静地听着，继续说：“原则上，我们医院财务可以有两个人参加，但必须经过考试获得名额。上面点名，推荐王小荔必须代表我们军区医院参加。”

司红兵问：“科长，大比武都有哪些项目？”

姜科长看着手里的文件说：“比试内容是：账务处理、应急核算、法规答辩、模拟敌情下的财务保障……每一项都考验着专业功底和心理素质。这不是普通的竞赛，而是一场真正的硬仗。”

办公室里一时间静得能听见窗外树叶的沙沙声，众人脸上都露出难色——这比试的内容也太多了，光是听着就觉得压力不小。

姜科长看着小荔说：“上周领导来检查的事，你处理得很好。刘副部长特意表扬了你的应变能力和专业素养。”

小荔站起身，态度谦逊如常：“科长过奖了，是我分内的事。”

姜科长将文件递给她，语气严肃了几分：“这是后勤部刘副部长和部队财务科焦会计经组织研究后联合推荐的，点名要你去。这是信任，更是命令。怎么样，有没有信心？”

小荔接过那份盖着军区后勤部红色印章的通知，指尖感受到纸张特有的分量。

姜科长看向小荔的目光，带着前所未有的看重。

“科长，这……”小荔抬起头，敏锐地捕捉到姜科长眼中的复杂情绪——既为科室里的同志能获得这样的机会而骄傲，又难免担心万一失利会影响医院声誉。

“压力肯定有。”姜科长语气凝重，小荔的指尖微微收紧。她想起苏嘉柔前几日透露的消息，没想到机遇来得如此之快。沉默片刻，她冷静地问：“科长，比武需要大量时间准备，目前的科室工作……”

“这个你放心。”姜科长立即接口，“重要工作你已经完成得差不多了，常规事务我会安排其他人分担。从今天起，你可以灵活调整时间，全力备赛。只有一个要求——”

她目光灼灼地看着她：“拿出真本事，赛出我们医院的水平和作风！”

“是！
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）