张志霖深知，在官场中，“非亲非故” 的信任本质是 “价值交换”—— 领导愿意 “扶一把”，核心是相信你未来能创造更大价值。想让领导认可你的能力和潜力，关键是用具体行动证明 “你是能扛事、可成长、值得投入的人”。

幸运的是，他有这个难得的展示机会，能用硬成果证明 “当下能力”，让领导看到自己有解决问题的能力；能用这一年的成长展现 “未来潜力”，让领导们相信自己能走更远；用靠谱感筑牢 “信任基础，让领导们觉得自己值得被帮。

说到底，领导的 “另眼相看” 从来不是 “突然的偏爱”，而是无数个“你能解决问题、你在成长、你让人放心” 的瞬间积累。当这些瞬间形成 “你是潜力股” 的共识，关键时刻的 “扶一把”，本质是领导对“投资回报” 的理性选择 —— 而你，就是那个值得他下注的 “高潜力标的”。

工作汇报的差不多，几位领导举杯畅饮，感觉兴致都高了几分。

张志霖也在一旁殷勤的“伺候”着，见缝插针和领导们碰一两杯酒。既不显刻意逢迎，又巧妙地活络了气氛，分寸拿捏得刚好。

聊着聊着，话题不自觉地落到了张志霖身上，杨正尧放下酒杯问道：“志霖，挂职结束后，还打算留在基层？”

张志霖神色恳切而坚定：“校长，我深知基层工作的复杂性与挑战性，但我更愿意直面群众的“急难愁盼”。如果可以，我想继续为永安县的发展和群众的幸福奋斗，尽我所能去改变一方政治生态，清扫那些积弊沉疴！”

俞东升在一旁接过话头：“师兄，师兄，志霖有这份志向难能可贵，想去就让他去吧！部里我提前运作，应该不存在问题。至于河东省那边，昨天我给财政厅长王秋皓打过招呼了，他应该会重视，料想问题也不大。”

张升也在一旁点头附和，语气笃定：“前阵子我专门去河东省指导了一个会议，吃饭的时候和赵学安书记、雷博翔部长谈过志霖的留任，他俩当场就应下。”

杨正尧听了，朗声笑道：“一个‘财神爷’，一个管着‘官帽子’，有你俩出面，这点事自然不在话下。志霖，还不感谢你两位师叔的深情厚谊？”

张志霖连忙端起酒杯，起身而立，语气郑重：“志霖何德何能，让两位师叔为我的事欠这么大人情？千言万语道不尽，唯有感恩挂心头！今后两位师叔但有所命，谨奉驱策，赴汤蹈火，在所不辞！”说罢，他举杯示意，一饮而尽，以示赤诚。

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