赵繁进入外交部已有四年多了，消息还算灵通，所以上级领导打算将他调职到苏欧司的事，他自然是知道的。

然而这次调职通知却让他一头雾水，这个人民理事工会的单位，压根没听说过啊。

可就算再不了解，从名字上也能知道这大概率是内部管理部门，自己一个搞外交的，突然去做管理，这算怎么回事？

赵繁擅长的是语言和绘画，政治素养是后来才恶补学习的，别说是陈宏这样的领导，就连一般政府单位的普通科员都比他强。

任命书已经下达，这事就不可能更改。

只是赵繁还是满脸为难地看着陈宏：“这是什么情况？把我一个外交人员调去搞内政管理？而且这个人民理事工会，怎么从来没听说过？”

对于赵繁的这次调职，上面专门开了一个小会，陈宏也参加了会议，并且在会上投了反对票。

可惜会议室大多数人都是投了赞同票，少数服从多数，最后就下了这个任命书。

作为赵繁的直系领导，陈宏心里很清楚，赵繁目前还远没到能独当一面的程度，即便要调职到苏欧司，他也是建议再等个三四年。

到时候也别当什么副司长，直接让他主理一个司的事务，像这样思维敏捷的人，只有不受掣肘才能充分发挥他的优势。

现在上级却提议让赵繁去主理一个新部门的事务，或许也考虑到他太年轻，给出的理由是只负责前期筹备工作。

几轮会议之后，上级同意了赵繁提出规划报告，还给了两年的筹备期，是试点前期准备工作，试点地点选在沪市。

这个新成立的部门的全名是沪市人民理事工会，赵繁将担任这个部门的主任，享受司级待遇。

听了自己调任的前因后果，他都不想算自己这是连跳了几级，用一步登天来形容都不为过。

尽管已经板上钉钉，但赵繁还是有些不甘心地问：“就没人提出反对意见吗？选我这么个年轻又没经验的外行来当部门主事？”

一开始确实有人反对，还建议赵繁平调，去担任这个部门的主任秘书，工作内容还是出谋划策，和他在外交部的职能差不多。

但他态度坚决，只说时间紧迫，每多经一道手续，政策落实就会慢一步。

至于赵繁年纪太轻，或者做事方式方法可能过于激进的问题，他表示可以让老成持重的人去辅助他。

这和其他部门的情况截然相反，通常都是小年轻辅助老同志，在人民理事
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