电话那头的秦雅宁沉默了一会，徐非也没有说话，耐心的等着。
“你把你的真实想法说下吧”秦雅宁对徐非的想法大致有个猜测，但还是觉得他的心不会这么大吧，想确认下。
“如果要选河西区域经理，我觉得自己是最合适的人选”徐非这会没有含糊，也没有迂回，直接了当地表达了自己的想法。
秦雅宁刚才就有猜测，现在听徐非亲口说出来，还是有点震惊，刚进公司不到半年的应届生就想竞争区域经理，是不是有点异想天开了。
“徐非，有想法是好的，有向上奋斗的方向也是好的，但也不能脱离实际啊”秦雅宁说道，其实下午她就已经做琢磨接替曹建的人选了，只是想了一圈自己区域里的人，也没想到合适的，想到徐非也就是一闪而过，没有过多考虑。
徐非听这话就知道自己没有在秦雅宁的考虑范围，今晚要不打这个电话，估计根本想不起来他。
“秦总，怎么会是脱离实际呢”
“徐非，你去年十月份才入职，到现在也不到半年，你觉得可能吗，资历太浅了”秦雅宁对徐非是很看好的，不想太打击他的积极性，想着委婉的劝他打消念头。
“秦总，我们是企业，不是政府单位，企业看重的是谁能带来单子，带来利润，如果有人能第一单就做500万的项目，后面还有2000万的项目在运作，那我觉得他就有资格”徐非说的斩钉截铁，既然已经决定入局争夺这个位置，就不会藏着掖着，要把自己所有的优势都摆出来。
“恩，徐非我知道你业务能力很强，但区域经理不止是做业务还有其他方面，比如人员管理，比如渠道规划等等”
“秦总，我当然知道区域经理是个综合要求很高的位置，但如果他每年完不成指标，把人管的再好，您会用他吗，再者说今年河西的渠道调整，也是我先提出来的，
两个代理商也是我沟通的，并且开始实施了，另一个鸿志医疗的王总，我也有过接触，还有人比我更合适和这些代理商打交道吗”徐非继续说道。
这次秦雅宁没说话，可能在消化徐非的话，徐非接着说道“至于说人员管理，现在河西HD的人员配置情况您不是不知道，曹哥走了，马迪还能干多长时间，晓玲姐我们一直处的很好，我相信他是会支持我的，至于以后再招新人，我相信自己肯定可以驾驭他们”
徐非没有停歇接着说道“秦总，我再给您分析下北区现在的情况，帝都的情况大家都知道是什么情况，每年
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