九点五分，随着大屏幕上播放着公司宣传片，走进了一队人，为首的人，中等身高，体型消瘦，穿着牛仔裤和衬衣，后面跟着几个男男女女，其中一个是熟人，那天面试时他的大区经理秦雅宁，其余都不认识。
等人都坐好之后，黄河走到前面拿起话筒，
“各位同事，大家上午好，今天是今年第二期新员工培训营开营的日子，公司领导非常重视这次培训，参加今天开营仪式的有大中华区总监谢斌谢总，HD部门的总监张杰张总，PD部门总监王安平王总，急重症部门总监娄璇娄总，HR总监张雅君张总，欢迎各位领导的到来”。
在黄河介绍每个领导时，都会有人站起来挥手致意，便于大家可以对上号。
“下面请谢总做开场致辞”
谢斌站起来，拿过话筒“今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行 D.E公司 新员工入职培训的开班仪式。首先，请允许我代表公司管理层及全体同仁，向在座的各位新伙伴表示最热烈的欢迎！欢迎你们加入 D.E这个充满活力与使命感的大家庭！
看到你们年轻而充满朝气的面孔，我仿佛看到了公司未来发展的无限可能。你们是注入我们团队的新鲜血液，是推动我们不断前行的新生力量。你们的到来，为 D.E 增添了新的活力与希望。
今天，你们选择加入的，不仅仅是一家公司，更是一个关乎人类健康与生命的崇高事业——医疗器械行业。我们所研发、生产、销售的每一件产品，小到一根导管，大到一台复杂的血透设备，都承载着医生挽救生命的重托，寄托着患者重获健康的期盼。
我们工作的价值，不仅在于商业的成功，更在于对生命的尊重与守护。 这是一份沉甸甸的责任，也是一份无上的荣光。
作为一家全球领先的医疗器械企业，D.E始终秉持着 “拯救并延续生命” 的核心价值观。我们致力于通过前沿的科技和可靠的产品，为全球医护人员提供强大的武器，为患者带来更优质的诊疗体验和更美好的生活。
各位新同事，从校园到职场，是一个重要的转折点。你们拥有扎实的理论知识、活跃的创新思维和无限的潜力。
但如何将知识转化为解决实际问题的能力？如何在一个跨国协作的环境中有效沟通？如何理解并践行医疗行业的法规与合规要求？如何真正理解客户（医生、患者）的需求？这正是我们精心策划此次新员工培训的目的所在。
这次培训，是你们融入
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