林洛当队长没几天。
在狼堡，也就当了一个多赛季多一点。
在香江队，倒是比在狼堡还要久一点。
在重生之前，要么在力帆坐冷板凳。
要么就是在各家中甲球队流浪。
怎么论，球队队长这岗位，也跟他没半毛钱关系！
真实的情况是，林洛真不懂怎么当好球队队长。
他能想到的，就是力所能及的范围内，帮助自己的队友。
其实，这就足够了！
核心、队长、精神领袖。
这三重身份，应该是递进的。
球队的核心，未必会成为队长。
以拜仁为例。
现在拜仁的核心，应该是罗贝里组合。
如果只有一个人选为核心，那应该是里贝里才对。
安联国王，不是白叫的。
但他却并不是场上队长。
场上队长，是小松鼠拉姆。
而拉姆，同时也是拜仁的精神领袖。
只不过，这位领袖平时低调内敛。
一般情况下，球员们很难察觉到他的存在。
但在逆境中，永不言败的永远是一支球队的精神领袖。
球队输掉了关键的比赛。
所有拜仁球员都倒在地上，只有拉姆一个人还站着。
他不能倒！
这就是精神领袖！
林洛刚到狼堡时，很快用实力夺得了核心身份。
老麦将他捧在手心里，生怕他飞走了！
在费舍尔选择提前退役，林洛顺理成章的接过了队长袖标。
一开始的林洛，还只是以为队长就是开场去赌一赌硬币正反。
可当上队长后，林洛才发现这工作并不轻松。
俱乐部一线队有28人。
除去自己的麻烦事外，其他27人也会在平时训练，上场比赛时，出现各种各样的问题。
受到麦克拉伦的影响。
林洛这个队长当的，颇有些大保姆的味道。
久而久之，怀柔的治队理念，成为了林洛当队长的心得。
在狼堡当队长如此。
但在香江队当队长，情况却完全不同。
直接植入在狼堡那一套，真不管用。
尤其是在之前，香江本地球员不服管理的时候。
林洛在训练中，也展现
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